候選者成“戲精”，怎麼“炫耀”，並不重要，所有家長的選擇才最重要。

　　上海、杭州某小學班級家委會競選像選CEO，成了這兩天的熱門事件。很多人擔心，家委會競選成了“拼爹”的賽道。

　　必須指出，這是把擺設家委會、聯誼家委會、工具家委會和選舉家委會四者混為一談的結果。

　　我國教育部早在2012年就要求各中小學、幼兒園成立家長委員會，把家長委員會作為建設依法辦學、自主管理、民主監督、社會參與的現代學校制度的重要內容。

　　但從現實看，有的中小學、幼兒園根本沒有成立家長委員會，有的雖然成立了家委會，卻只是“擺設”、“工具”或“聯誼會”。沒有成立家委會是學校不積極，家長也不熱心；家長委員會成為“擺設”，就是成立之後，並不發揮多大作用，只是表明學校、班級有家委會，家委會成員不會參與學校辦學管理、監督，只不過是一種“榮譽”；家長委員會被變為“工具”，則是家委會的工作聽命于校方，校方不便出面的事由家委會出面；而聯誼性質的家委會，則主要利用家長的資源、社會地位，擴大學校的辦學資源。

　　事實上，目前輿論對家長曬履歷頗為反感，就因現實中的家委會，有異化為擺設、工具和聯誼會的傾向。基于此來看家長參與選舉，不就是“炫耀”自己，表明自己有資源、有地位，可以和學校“聯誼”嗎？

　　其實，這也是對選舉家委會的一種誤解。通常來説，由校方遴選、委派的家委會，産生過程是比較“平和”的，有的學校有校級、年級、班級三級家委會，家委會任期各不相同，到任期結束前，會由學校告知家長，有意願成為家委會成員的可向校方報名，校方再根據報名情況選出新的家委會人選。這些家長無需向其他家長曬履歷，只需讓學校知道自己有“多牛”即可。

　　而選舉産生家委會，則是每一屆家委會的委員，都必須重新選舉。具體過程是，由有意願擔任家委會委員的家長自薦報名，向全體家長介紹自己的情況，表達競選意願以及自己有能力代表大家履職，再由全體家長投票選舉，得票多者成為家委會委員。校方可承擔選舉組織工作，但不干涉家長選舉，在家委會成立後，校方按照事先約定的家委會工作職責，和家委會合作。也就是説，家委會要民主選舉産生，成立後獨立運作，按家委會章程履職。

　　以此觀察上海這所學校的班級家委會選舉，這是按民主選舉模式成立家委會，因此，參選家長向全體家長介紹自己的學歷、職務，有什麼資源，這是參選的基本要求，我們可以理解。但如果異化成“拼爹”賽道，表達對別人的優越感，那就過了。

　　如果所有家長認真對待選舉，要選出代表大家利益的家長委員會，那麼，那些有錢有勢想謀個人利益而不是服務大家的家長，自然會落選。家長會選擇有能力、有責任心，能代表大家進行家委會治理的人。所以，候選者成“戲精”，怎麼“炫耀”，並不重要，所有家長的選擇才最重要。家長真選，除了候選家長在微信群裏表達參選意願外，應有發表競選演講，接受家長質詢，各位候選人辯論，最終投票的嚴肅環節。

　　我國國家教育規劃綱要指出，中小學要推進民主管理，提高現代治理能力。成立並發揮家委會的作用，就是其中十分重要的內容。輿論和社會公眾，不妨從民主管理角度來關注、推進家委會建設。（熊丙奇）

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責任編輯： 年巍