原標題：書記校長“走出去” 就業崗位“請進來”

    江西102所高校書記校長訪企拓崗10萬余個

    截至7月18日，102所高校書記校長通過實地走訪考察、線上視頻會議、企業進校園等方式走訪企業6751家，拓展崗位數100157個，擬接納實習生40080人。其中，走訪企業中在贛企業4557家，佔比74.36%，新拓留贛就業崗位62919個，佔比62.82%。日前，我省高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動曬出了成績單。

    記者了解到，省教育廳制定了《江西省高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施方案》，重點落實新建普通本科高校、高等職業院校(含本科層次職業院校)書記(校長、院長)正職共拜訪用人單位原則上不少于100家，並對各高校訪企拓崗促就業專項行動進行逐項督查和分類考核。

    行動開展以來，省內各高校紛紛響應，採取線上線下多措並舉，“走出去”“請進來”相結合；專業産業結合，深化産教融合；加強校地合作，促進留贛就業等方式，有力促進了畢業生就業。例如，南昌大學線上開展了近30場訪企拓崗促就業專項活動，與浙江吉利控股集團等150余家企事業單位開展線上視頻交流。江西財經大學深入落實就業“一把手”工程，將專業建設與産業發展相結合，與産業龍頭企業或集群産業行業及有關企業建立就業實習基地259家，舉辦江西省國資委下屬企業及中央駐贛企業專場招聘會，為畢業生提供優質留贛就業崗位。華東交通大學校領導帶隊赴中國鐵路南昌局集團公司、江鈴汽車集團等開展訪企拓崗，充分挖掘就業資源，鞏固拓展合作渠道，安排線上線下訪企拓崗61次，未來兩年將新增就業崗位8000余個。上饒師范學院立足服務上饒本地經濟社會發展戰略，目前已走訪聯繫用人單位87家，組織訪企拓崗線下招聘會10余場，提供就業崗位1600余個，新增就業基地21個。

    此外，各高校還整合校友企業資源，發揮校友情懷力量，進一步拓展就業渠道。南昌航空大學新開拓校友企業10余家，新增就業崗位100余個。江西財經職業學院與校友單位建立就業合作，為2022屆畢業生提供了850個就業崗位。(記者李芳)

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