3年來，累計研發投入41.48億元，2022年研發投入強度達3.93%，投入強度年均增長率在50%以上；新增專利授權超400項，累計獲得授權專利超2200件，其中發明專利560余件。
近年來，貴州磷化集團黨委始終堅持把黨建工作放在重要位置，把準高質量發展“方向盤”，聚焦科技成果轉化，推進黨的建設與業務發展深度融合，不斷以高質量黨建推動企業高質量發展。
具體工作中，磷化集團黨委結合分（子）公司業務形態、地域範圍、股權關係等因素，設立直屬黨委5個、基層黨委10個、黨總支8個、黨支部176個，構建起“集團黨委—直屬黨組織—三級黨組織—基層黨組織”的四級組織體系，形成“一級抓一級、層層抓落實”的黨建管理鏈條，同時精心研究創建“磷化之魂”1+N黨建品牌體系，打造“黨支部區域聯創聯建”“硫行美”“磷動力”等一批特色黨建品牌，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為競爭優勢、發展優勢。
此外，磷化集團黨委堅持黨管幹部、黨管人才原則，聚焦新進優秀大學生、青年骨幹、三級主管及業務專家、中層管理人員及資深專家、公司高管及核心人才五類人群，構建“五磷人才”體系，分層分級開展培養鍛煉。依託國家重點實驗室、國家級企業技術中心等19個創新平台，與國內外知名科研院所、高校開展合作，構建“聯合開發、企業孵化、産權共有、雙方推廣、利益共享”産學研模式，不斷引進高層次、專業化人才。（記者 華姝）
