11月10日，記者從白雲區獲悉，該區圍繞配強“一個支書”、建好“一支隊伍”、打造“一個中心”、健全“一個機制”、找準“一條路子”的“五個一”行動實施黨建文化鑄魂工程，全面推進抓黨建促鄉村振興工作。
圍繞“一個支書”實施“頭雁示範提升”行動。該區制定了《白雲區2023年度村（社區）黨組織書記培訓工作實施方案》，全面提升村黨組織書記政治能力和履職能力。今年以來，全區共開展村黨組織書記培訓3期168人次；動員14名村黨組織書記參加學歷提升；開展鄉鎮“擂&比武”10場、區級“擂&比武”1場；40名村黨組織書記當選為各級“兩代表一委員”，佔比71.43%。
圍繞“一支隊伍”實施“幹部素質提升”行動。白雲區組織了136名大專以下學歷的村（社區）幹部重返校園、提升學歷，學成後大專以上學歷佔比從36.9%提升至62.9%；全覆蓋開展村“兩委”幹部培訓3期296人次；選派4名民情助理到村工作，儲備村級後備力量175人，鄉村振興一線隊伍不斷壯大。
圍繞“一個中心”實施“陣地規範提升”行動。堅持服務群眾、服務基層、服務發展的定位，白雲區以“三減一規範”（減事項、減牌子、減證明，規範機制）工作為抓手，全區56個村黨群服務中心全部實現“4+2”規範化掛牌，通過“一對一”“傳幫帶”模式，加強各村窗口人員的業務技能和服務規範培訓，目前已開展業務培訓8期130餘人次。
圍繞“一個機制”實施“工作效能提升”行動。白雲區以農村“五治”為契機，大力推行開展“一圖一卡兩榜三會”、法律明白人等做法，依託“一中心一張網十聯戶”，全面夯實“黨小組+網格員+十聯戶”鐵三角，全區56個村劃分網格254個，全部實現網格全覆蓋，全面配齊村黨組織紀檢監督員，有效提升了基層監督效能。
圍繞“一條路子”實施“村社發展提升”行動。該區以“五聯五共”為抓手（組織聯建、村務共商，功能聯合、規劃共謀，要素聯動、産業共建，社會聯治、資源共享，文明聯促、矛盾共調），探索組建了牛場鄉、沙文鎮、都拉鄉等7個聯村黨委，配備27名聯村黨委專職工作人員，推動發展壯大村集體經濟。制定《白雲區探索推進村集體經濟“1+1”發展方式實施方案》，選定沙文鎮沙文村、都拉鄉都溪村、牛場鄉小山村、艷山紅鎮尖坡村、麥架鎮麥架村開展村集體經濟“1+1”發展方式探索。截至目前，5個試點村均已成立混合所有制公司，建立村幹部激勵方案和“積分制”分紅方案，同時，在其他村推廣成立了26個村級混合所有制公司。（記者 梁婧）
