近年來，晴隆縣充分發揮關工委和廣大“五老”科技服務的積極作用，聯合全縣各單位各部門，共同舉辦鄉村振興青年帶頭人科技培訓班，為“青年先鋒”提質賦能，助推産業發展，助力鄉村振興。
聚焦産業發展，多角度選“點”。確定了以“茶葉技術”為重點的培訓方向，同步根據晴隆茶産業布局、發展歷史，多方了解綜合考慮後，選取“雞場鎮木角村”作為培訓點，按時填報《鄉村振興青年帶頭人科技培訓項目申報表》，積極向上爭取項目、資金支援，確保此次技術培訓重點突出、特色明顯、保障全面。組織“五老”人員到項目點雞場鎮木角村茶葉基地調研，全面細致了解茶葉基地管理、産品品質、茶葉加工、銷售渠道等情況，為精準選取培訓對象打好“預備戰”，根據要求選定茶葉種植戶、農村青年農民兩類人員作為培訓對象。
聚焦培訓實效，多部門聯“培”。由晴隆縣關工委牽頭負責，會同縣農業農村局、縣鄉村振興局、縣科協、縣老科協、縣茶葉産業發展中心等單位，按照省州文件要求，結合已上報的培訓項目表，制定培訓方案，落實好授課專家、受訓人員、培訓時間、培訓內容等細節。聯合組建師資隊伍，縣關工委、縣茶葉産業局、縣科協派出行業專家、“五老人員”，組成授課專家隊伍，確保此次科技培訓質效兼具。
聚焦貫徹落實，多方面規“范”。強化教育培訓，根據州級文件要求，明確培訓工作的時間表、路線圖，有方向、分步驟推進技術培訓。圍繞茶葉育苗和移栽、種植密度、施肥、管理、病蟲害的防治及加工等內容制定課程表，採取專家集中授課培訓與現場參觀實操相結合的形式開展，實現理論與實踐相結合、聽覺和視覺相配合，提升培訓效果。強化過程管理，根據工作進度，同步收集工作資料，及時將省州文件通知、培訓方案、課程安排、培訓簡報和工作總結、參訓人員花名冊、圖片資料等材料規范整理歸檔上報。（通訊員 黃先露）
