作為我省民營經濟大市，泉州的經濟總量超1.2萬億元、工業規模達2.6萬億元，肩負著鞏固全省經濟大盤的重任。
面對繁重的經濟發展任務，如何讓幹部敢於擔當、勇於作為？今年初，在省委部署實施“深學爭優、敢為爭先、實幹爭效”行動後，泉州市發出爭當“擔當者”動員令，選樹一批敢於擔當、攻堅克難、實績突出的先進典型，特別是向基層一線和艱苦崗位傾斜，提振幹部“愛拼敢贏”精氣神。截至目前，泉州市已選樹各行各業的“擔當者”1238名，其中市級713名、縣（市、區）525名。
到一線主戰場扛重任
今年以來，泉州把項目招商作為“牛鼻子”戰略工程。
此前，受疫情影響，多數客商投資謹慎，招商工作難上加難。但在泉州市泉港區招商辦常務副主任劉榮川眼中：“凡有百分之一的機會，就要百分百去爭取。”他參與接待客商超300人次，對每個項目內容、進展及落地難題了然于胸。
福州一家公司有意盤活位於泉港區涂嶺鎮的閒置廠房，但因價格分歧未能如願。劉榮川得知此事，多次赴廈門、福州就項目選址、廠房價格問題積極協調，最終雙方達成一致。項目從簽約到落地僅用時15天，3個月實現開工到竣工。
“白天跑企業、晚上學政策、工作談項目、休息補專業”是劉榮川的日常寫照。他參與&&制定惠企政策13份，並梳理石化産業發展補鏈圖譜、招商項目落地關鍵路線圖，有針對性地根據石化産業上的“缺失環節”進行鏈條招商、精準招商。
正是有劉榮川這樣的招商引資能手發力，一批大而優的項目落地泉州。據統計，今年1月至5月，泉州市累計簽約正式合同項目704個，總投資額4139億元。
劉榮川是泉州選樹的首批“擔當者”之一。今年以來，泉州將攻堅克難現場作為幹部“賽馬”比拼的競技場。重點聚焦招商引資、片區拆遷、重點項目、改革創新、鄉村振興、黨的建設等領域選樹典型，細分10項具體指標，拼實績、比貢獻，動態推選、及時獎勵。
對於選樹出來的“擔當者”，泉州市委、市政府每半年將予以通報表揚，按規定給予嘉獎，對表現特別優秀的給予記功，在各級勞模、“兩優一先”等評先評優中予以傾斜。
推進工業園區標準化建設，助力産業轉型，是泉州近年來的一項重要改革。泉州“擔當者”、晉江市工業（産業）園區標準化建設工作領導小組辦公室副主任黃金髮參與了工業園區標準化建設。
“這塊工作，我們幾乎從零開始。”黃金髮説，部分工業園區存在工業用地碎片化、低效用地權屬分散等問題。黃金髮與園區辦的其他同志擔起“探路人”，通過制定園區標準化扶持政策、推出各類政策宣講會、組織開展項目協調會等舉措，推動晉江園區標準化建設全面鋪開。
在包括黃金髮等一大批“探路人”的共同努力下，截至目前，晉江共策劃生成14個連片開發項目、128個工業類項目，可新增産業空間超1500萬平方米。
讓好幹部脫穎而出
打造“賽場選馬”競技場，以實績論英雄。在泉州選樹的“擔當者”中，大多是在重點工作一線中脫穎而出，且不少是來自基層一線和艱苦崗位的幹部。
7月，超強颱風“杜蘇芮”正面登陸泉州後，尾部環流引發的暴雨給泉州市洛江區帶來嚴重的洪澇災害，洪水衝垮路橋、鄉村一片汪洋，低窪地帶群眾被困……
“颱風前，已轉移640多名地災點群眾，但暴雨來勢洶洶，救援受災群眾刻不容緩！”洛江區羅溪鎮鎮長連超一邊緊急調度，一邊與鎮村幹部、消防官兵等爬上卡車，在齊腰高的洪水中艱難蹚進新東村村民家，轉移受災群眾。
越是急難險重時刻，越是考驗幹部的擔當，連超成為選樹出來的“擔當者”。“這次抗颱風中，組織部門考察組直插一線，近距離全面考察幹部的實績，讓選樹出來的‘擔當者’更精準更可靠。”泉州市委組織部幹部科負責人説。
今年以來，泉州市堅持分層分類推薦、考核組甄別選薦、部門聯合審鑒、社會公眾評鑒等四薦（鑒）擇優，把“擔當者”典型使用到重要關鍵崗位、吃勁緊要崗位、領導管理崗位等，讓他們發揮更大的作用。據了解，在近期泉州市提拔和進一步使用的幹部中，“擔當者”比例達到83%。
為“擔當者”擔當、為幹事者撐腰。泉州市以選樹“擔當者”工作為契機，推動容錯糾錯具體化，旗幟鮮明為受到不公平對待的幹部澄清正名、撐腰鼓勁。
“讓‘擔當者’典型成為幹事創業的示範榜樣。”泉州市委組織部相關負責人&&，泉州將繼續堅持事業為上，讓有為者有位，建立“擔當者”數據庫，把激勵幹部擔當作為融入日常工作，形成長效機制，讓崇尚先進、學習先進、爭當先進蔚然成風。（記者 李向娟 何金 通訊員 侯劍峰）
