日前，在淮北市持續深化“一改兩為”全面提升工作效能大會上，淮北市20位“爭先進位好科(處)長”受到通報表揚。
作風建設無處不在，改進作風永無止境。為貫徹落實省、市“一改兩為”大會精神，深入推進“找差距、改作風、強擔當、爭先進”專項行動，從2022年開始，淮北市每年常態化在市直單位開展“爭先進位好科(處)長”考評推優活動。
根據《淮北市市直單位“爭先進位好科(處)長”考評推優活動實施方案》，淮北市將市直單位中直接承擔省級以上重要考核指標，工作成效與該市在全省分析評議、目標績效考核中“爭先進位”關聯度高的內設科室及二級機構，具有公共服務、行政執法、綜合管理職能，直接面向群眾、面向市場主體的內設機構及二級機構全部納入考評范圍。全市共有70家單位388個科室參評。
考評內容聚焦“看格局站位，在講政治上爭先進”“看實幹擔當，在促發展上爭先進”“看宗旨意識，在辦實事上爭先進”“看為企服務，在優環境上爭先進”。按照“基礎評價+綜合評價+加分項-減分項”考評體係，對參評科室工作完成情況進行百分制量化考評。匯總參評科室得分進行排序，對得分排名進入前10%的參評科室的正職、副職，進行比選推優，綜合研判每年確定20名“爭先進位好科(處)長”優秀典型。
考評推優是手段，以考促幹、以評促優、以考評促發展才是目的。2022年，淮北糧食生産實現“十九連豐”，單産連續四年全省第一，種業振興化肥農藥減量等多項省考指標位居全省第一方陣。民生類支出佔財政總支出85%以上，10項暖民心行動全面推進，率先實現“三公里就業圈”社區全覆蓋。在全省較早出臺《優化營商環境條例》，省創優營商環境18項指標中“政務服務”指標第四季度考核居全省第一。
據了解，下一步，淮北市要真正把比拼的壓力切實傳下去，達到帶動全市、促進發展的效果。同時，進一步優化完善考評指標，更加突出服務對象評價權重，實現各類幹部各有各的“賽道”，激勵廣大黨員幹部在推動淮北更高品質轉型發展實踐中展現作為、建功立業。(黃順 俞曉萌)
