日前，中科院寧波材料所2022屆碩博人才專場招聘會在滬甬人才合作先鋒區舉行，近300名碩博生和康龍化成、吉利研究院、群芯微電子等16家優質企業代表參加。招聘會現場，多人同企業達成意向，將成為杭州灣新區這片人才高地上的新成員。

　　數據顯示，今年來，杭州灣新區引進市引才計劃人才項目20個，同比增長186%；引進高端人才103名，同比增長164%，增幅列全市第一；引進高校畢業生7362名，其中碩博生825名，數量居全市前列。人才的集聚，為企業創新提供了強勁動力，今年新區規上企業研發經費投入14.7億元，同比增長53.5%，增幅居全市第一。

　　大項目是人才快速集聚的“梧桐樹”。目前，新區引進的吉利汽車、康龍化成、上汽大眾等3個項目擁有人才3萬余名，約佔新區人才總量的40%。新區布局汽車産業全鏈條，推動研發創新、檢測檢驗等關鍵環節的集聚。經多方爭取，浙江省汽車行業高級工程師評審委員會最終落戶新區，成為全國汽車行業人才發展的高地。

　　與此同時，新區緊盯戰略性新興産業、進口替代産業領域關鍵人才，強化産業基金跟投、創業資助、融資擔保等引才舉措，更大力度吸引人才攜項目來新區創業，群芯微電子、中電化、安芯美、雲德半導體等人才企業發展迅速，集聚各類人才1000名以上。

　　大平臺是人才發光發熱的主舞臺。新區依托地緣優勢，聚焦核心産業打造，加快對滬重大人才平臺打造，推進滬甬人才合作先鋒區建設，與上海市科委建立全面合作關係，引進滬上人才超300名。在數字經濟産業園，通過政府提供標準廠房、基礎設施、優質服務，人才創業可拎包入駐、迅速投産，短短兩年時間已入駐15家企業，集聚各類人才3000名。

　　大服務為人才解決了後顧之憂。近年來，新區不斷推動人才政策迭代升級，先後出臺“五個灣區”20條、“先鋒八條”等人才新政，設立10億元人才創業專項支援基金，助力人才創業創新。在日常服務方面，編制11大項123小項的“人才服務一覽清”，推出重點高層次人才子女入學、交通補貼、醫療保險補助等11項暖心服務舉措。（記者 黃程 通訊員 趙春陽 高博雯）

責任編輯：劉志媛