新華網北京３月９日電（記者曹健）“雖然財政出資培養的農村訂單定向醫學生還有兩年才畢業，然而從以往的經驗來看，我擔心，如果政策不進一步完善，部分農村訂單定向醫學生也就缺乏到基層工作的積極性，農村基層醫衛人才短缺的困境也就難以緩解。”全國政協委員、寧夏醫科大學校長孫濤。

    從２０１０年起，中西部地區各地方高等醫學院校已連續三年開展了免費醫學生培養工作，重點為鄉鎮衞生院及以下的醫療衞生機構培養從事全科醫療的衞生人才，正在培養的１５７５０名在校生２０１５年後將陸續走向基層，服務群眾。

    相關政策規定，農村訂單定向免費醫學生畢業後須進入基層服務６年，但目前只有培養院校與學生本人之間的一紙免費教育協議制約，學生畢業後若不到基層工作，本人只承擔退還國家先期墊支培養費的違約責任。

    “一些學生對將來的去向心裏沒底，畢竟城市與農村的各方面差距太大。”孫濤説，如果缺乏明確的引導學生到基層工作的激勵政策和保障措施，就可能出現免費醫學生違約不到基層服務、違約轉崗、違約跳槽、違約提前結束服務期限等現象，基層無人看病、基層無處就醫等問題也就得不到解決。

    孫濤建議，相關部委及地方政府盡快明確農村訂單定向免費醫學生畢業後的去向、待遇、津貼、業務開展、晉陞機制、住房保障等政策，並進一步完善激勵政策和保障措施，在增加編制、改善就醫環境、提高待遇、加大培訓力度等方面給予傾斜，待遇可與城市醫療衞生工作人員持平或偏高，以便培養出真正能下得去、真心能留得住的全科醫生。