外國公司福利比拼:免費假期 上班帶狗
2017-09-28 14:50 來源: 中國新聞網
關注新華網
微博
Qzone
評論
圖集

  據英國廣播公司27日報道,新一代的求職者不再抱著“貪婪是好事兒”的心態。相反,他們想加入一家能夠給他們提供良好生活質量的公司,而不是只提供豐厚薪水的公司。

  倫敦人亞當·布拉德福德(Adam Bradford)和加利福尼亞人喬丹·斯溫(Jordan Swain)努力尋找一份能讓工作與生活平衡的工作之後,決定創立自己的事業。

當地時間2月21日,美國舊金山,Google宣布推出首款觸摸屏版Chromebook筆記本電腦。據悉,這款産品被命名為“Pixel”,採用Chrome操作係統,裝備英特爾Sandy Bridge處理器,支持4G LTE連接,配有高清屏幕,旨在挑戰蘋果的Retina顯示屏。圖為谷歌Chrome高級副總裁桑達爾·皮猜在發布現場進行講演。

谷歌公司一直被認為是福利較好的互聯網公司。圖為谷歌Chrome高級副總裁桑達爾·皮猜在新産品發布現場進行講演。

  兩人在社交媒體上相識,他們去了四塊大陸的近30個城市,為他們的社會企業咨詢公司做調查。

  喬丹説,單幹就意味著他們可以在任何地方工作。“我們享受能在摩洛哥一梯田旁的咖啡廳工作,也可以在肯尼亞的沙灘上,如果需要的話,還可以在倫敦中心的一張輪用辦公桌工作,”他説。

  有越來越多像亞當和喬丹一樣的人願意單幹,許多公司開始提供額外的工作福利來吸引、留住員工。

  但是這樣的福利並不總是如看起來一樣好。

  “我曾經跟那些雇員聊過,他們的公司提供讓人驚訝的福利——餐食、醫保,甚至如果他們想在家開派對的話還提供酒水,” 中央蘭開夏大學(University of Central Lancashire)心理學高級講師桑迪·曼(Sandi Mann)説。

  “缺點是,他們感覺自己為公司所有,他們被期待要將畢生精力奉獻給公司。他們在工作之外的生活開始越來越少,工作變得十分消耗人,”她警告。

  考慮到這一點,我們來看看一些最好的工作福利。

  免費假期

  提供者:愛彼迎、Macildowie

  愛彼迎是一家住宿租賃網站,為美國雇員提供每年高達2000美元的津貼,可以去它們全世界任意的房屋住宿。

  這家公司被雇主評估網站Glassdoor選為2016年最佳公司,其旅行津貼被視為最有吸引力的一項福利。

  羅·威廉姆斯(Row Williams)是英格蘭中部地區招聘公司Macildowie的高級咨詢師,這家公司也提供免費假期,作為員工激勵項目。她曾因得到目標獲得獎勵,贏下兩次去紐約、四次去拉斯維加斯的旅行。

  羅説,這樣的假期能鼓勵員工對公司保持忠誠,“你參加過一次旅行後,未來的旅行你也不想錯過,所以你感覺要更加努力工作,來贏得下一次旅行”。

  無限帶薪假期

  提供者:Netflix、領英、Virgin Management

  Netflix倡導無限制假期的概念。“我們的休假政策是,去休假吧。對于每年多少周假,我們沒有任何規定或形式,”這家公司在網站上稱。

  類似的有職場社交平臺領英(LinkedIn)給美國雇員提供無限自主休假,稱將給雇員“更多的靈活性以及自主權”。

  當理查德·布蘭森(Richard Branson)聽到這個政策時,他決定模倣。他的商業帝國之下的投資和品牌授權部分Virgin Management 2014年引入了無限假期。

  Virgin Management的人力運營主管莎倫·波梅爾(Sharron Pomells)稱,這個決定收到了員工們的“良好反響”。

  但是這家公司只有一小部分人——180人——在這其中,而且這個政策沒有擴展到公司的其他部分。

  Virgin Management和領英都不能提供數據説明有多少人享用了這一福利。

  盡管無限假期可能聽起來難以置信,但現實情況有點不同。

  情商專家特拉維斯·布拉德伯裏(Travis Bradberry)發表在世界經濟論壇網站的文章稱:“自由給人一種雇主般的強烈擁有感和責任感,許多人最後可能根本沒休假。”

  冷凍卵子

  提供者:蘋果和臉書

  對于科技公司的出名問題——如何吸引女性員工, 蘋果和臉書想出了一個有爭議的解決辦法。

  如果美國女性員工有保險計劃,他們能提供高達20000美元來儲存卵子。

  蘋果在2015年的一份聲明中説:“我們希望讓蘋果的女性員工工作上盡力做到最好,就像他們呵護愛的人、養育家庭一樣。”

  女性如果有可能晚育,或想等準備好時還有機會生育,冷凍卵子是一個解決辦法。

  這個項目公布時引來批評,一些人認為他們給女性增加壓力,讓他們延遲生育。而且,凍卵的成功率也不是很高。2014年,英國轉移冷凍胚胎的懷孕率為22.2%。

  帶狗上班

  提供者:許多雇主,包括谷歌和瑪氏寵物護理(Mars Petcare)

  這對于貓迷或過敏患者來説可能不是很理想,但一名老板説把Shih Tzu放在辦公室對他的工作有“非常好的影響”。

  “從數據上判斷,寵物比一些我們認為辦公室必備的東西,如淋浴,更受歡迎,”數字辦公空間平臺Hubble的聯合創始人阿加瓦爾·圖沙爾(Agarwal Tushar)説。

  根據Reed.co.uk的研究,狗是辦公室常有的配備,有8%的英國雇員擁有。科技公司和寵物視頻公司最有可能提供這項福利。

  谷歌雇員中有許多愛狗人士,這點很有名。這家公司甚至在其行為準則中説:“我們喜歡貓,但我們是一家愛犬公司,所以一般而言,如果有貓在我們的辦公室我們會很緊張。”

  然而,雇員在帶狗來公司作伴之前,必須與同事商量。

  不管是免費假期還是在辦公室養狗,許多人的工作中,家庭與工作生活的界限越來越模糊。

  但心理學家也警告可能的壞處。“每個人有時都需要下班,停工期是必需的,”桑迪·曼説。

+1
【糾錯】 責任編輯: 陳璟春 李夏
新聞 評論
010020030800000000000000011103941297140861