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新華網太原5月6日電 “星級化管理對我們有很大的激勵效應，很多村（社區）都在想辦法爭‘星’。”太原市尖草坪區向陽鎮中下溫村黨支部書記、村委會主任王曉剛説的“星”，正是這個區開展的村（社區）黨組織書記星級化管理。
山西省委將2022年定為“基層治理能力提升年”，在全省開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動。
為此，太原市尖草坪區以星級化管理為基層幹部賦能，採取“鄉鎮街道考星、公示議星、區直部門核星、組織部審星、區委定星”五步評星法，發揮各級黨組織領導把關和群眾監督作用；採取季評與年考相結合，最終評定“優秀”“合格”“基本合格”“不合格”等次。目前已完成全區130名村（社區）黨組織書記星級初次評定工作。
在星級考核中被評定為“優秀”的趙建慶是尖草坪區向陽鎮南翟村黨總支書記、村委會主任，已從事近40年的村“兩委”主幹工作。在他看來，星級化管理是順應時代變化、提高農村幹部治理能力的新舉措，有利於激勵農村“頭雁”幹勁，建設美麗鄉村、推進鄉村振興。
“太原市尖草坪區將星級化管理設為‘三星初評’和‘六星爭創’。”太原市尖草坪區委組織部相關負責人介紹説，“三星初評”對應設置“年度考核星”“任職年限星”“表彰獎勵星”，是初次評星定級，每顆星獎勵社區黨組織書記1000元，村黨組織書記2000元；“六星爭創”為年度動態調整，保留初評三類星種的基礎上，增設“示範引領星”“擔當攻堅星”“風險防範星”三星，每顆星獎勵社區黨組織書記2000元、村黨組織書記5000元。
同時，星級評定結果與村（社區）幹部績效獎懲挂鉤，並作為確定村（社區）黨組織書記各項待遇的重要依據。
“三星初評”“六星爭創”圖解。
此外，考慮到農村與社區屬性不同，太原市尖草坪區在設星過程中也各有側重。據了解，緊扣鄉村振興，農村側重産業發展、農村集體資産“清化收”等；社區則緊扣城市基層治理，側重服務能力提升、網格治理等。
“我們將利用中下溫村閒置宅基地發展院落經濟，規劃建設文化産業小鎮、特色文化小院、非遺小院等，讓老百姓在家門口發展小産業。”面對星級化管理，任職5年的年輕幹部王曉剛正盤算着接下來的計劃。
