金一南：軍事變革與中國創新

　　6月20日，總參某電磁頻譜管理中心倣真室技術人員赴空軍某部，開展用頻裝備頻譜參數核查和電磁環境採集。信息化時代，電磁波成為影響戰爭勝負的關鍵。(攝影 宋吉河)

　　軍事變革從來不是為了贏得讚譽，而是為了贏得戰爭。這一變革從來不可能是一曲詩情畫意的田園牧歌，必然是一場新舊之間的艱難較量與鏗鏘碰撞。

　　為什麼不要田園牧歌而非要鏗鏘碰撞？

　　因為非變革不能勝利。

　　不變革就會被他人消滅

　　1806年10月，普魯士軍隊在耶拿戰役中兵敗如山倒。卡爾·馮·克勞塞維茨評論説：“它不只是一個風格過時的例子，而且是墨守成規導致的極端缺乏想像力的例子。”作為普軍奧古斯特親王的副官，克勞塞維茨在這場戰爭中丟人地被俘。這位後來成為西方軍事戰略鼻祖的人，刻骨銘心地把普魯士軍隊失敗的原因歸結為三條：中高層軍官很少認識到戰爭特徵已經發生了根本性變化；軍官們更關心自己的軍銜和社會地位，而非訓練與作戰；士兵缺乏愛國心和軍人精神。

　　克勞塞維茨的結論是：“所有在1806年以前和1806年內注意普魯士情況而不懷偏見的人，都會評論説，它已徒具其表，實際上已經沒落了。……人們聽到機器還在軋軋作響，就沒有人問，它是否還在工作。”

　　36年後，這場災難輪到了中國。

　　1842年8月，大清王朝軍隊在兵敗如山倒中結束第一次鴉片戰爭。近代史學家蔣廷黻評論説：“鴉片戰爭的軍事失敗還不是民族致命傷。失敗以後還不明了失敗的理由力圖改革，那才是民族的致命傷。倘使同治、光緒年間的改革移到道光、咸豐年間，我們的近代化就要比日本早二十年，遠東的近代史就要完全變更面目。”

　　為什麼那場改革晚了20年？蔣廷黻找出三條原因：中國人守舊性太重，承認有改革的必要極不容易；實行新政，科舉出身的士大夫地位搖動，他們反對；中國知識階級和官僚階級最缺乏獨立的大無畏精神。

　　最終結局通過一個又一個不平等條約讓世界驚詫，如一家澳門報紙評論：“中國之裝備，普天之下，為至軟弱的極不中用之武備，其所行為之事，亦如紙上説謊而已。國中之兵，説有七十萬之眾，未必有一千人合用。”

　　從耶拿戰役普魯士王朝的潰敗，再到鴉片戰爭大清王朝的潰敗，可知變革之艱難，中外概莫能外。變革就是揚棄，就要創新，而揚棄和創新從某種程度上説，就是消滅自己。誰又願意消滅自己呢？

　　但不變革不創新，就會被他人消滅。後來為世人稱道的普魯士軍事變革就此開始，以總參謀長沙恩霍斯特為首領，克勞塞維茨任其辦公室主任。普魯士軍事變革帶來的成效，使其最終成為歐洲軍事變革的典範。

　　後來為世人詬病的大清軍事變革也就此開始，從八旗到綠營，從綠營到湘淮軍，從湘淮軍到小站新軍，軍制轉換頻繁，超過以往任何一個朝代。但沒有一次是戰前轉制，皆因時機錯過戰敗而被迫轉制，結果仍然無法避免下一場失敗。就如馬克思在《鴉片貿易史》中所説：“一個人口幾乎佔人類三分之一的幅員廣大的帝國，不顧時勢仍然安於現狀，由於被強力排斥於世界&&的體系之外而孤立無依，因此竭力以天朝盡善盡美的幻想來欺騙自己，這樣一個帝國，終於要在這樣一場殊死的決鬥中死去。”