首爾公務員競爭率最高達288：1 係史上第二高紀錄

　　據韓國《中央日報》4月7日報道，2016年首爾市公務員考試競爭率最高達288.3：1(一般行政七級)。

　　首爾市人才開發院&&，2016年首爾市七級和九級公務員考試共招1689人，報名人數為14.79萬人。此次考生人數是2002年首爾市公務員考試報名實現電算化以來第二高的紀錄。考生人數最多的是2006年(15.11萬人)。

　　按考生年齡來看，報考最多的是20-30歲人群，為92748人，其次是30-40歲人群、40-50歲、10-20歲以及50-60歲。其中，10-20歲考生較上一年增長了近5倍。首爾市人才開發院人才錄用課課長李真(音)分析認為，最近青年失業率達到最高值，因此青年關注公務員考試。

　　按招募單位來看，一般行政七級的競爭率最高。該級別共招41人，但報名人數高達11819人，競爭率為288.3：1。招募人數最多的行政九級(642人)有82342人報名，競爭率為128.3：1。

　　韓國公務員分為政務級公務員和一般公務員兩類，前者為次官(副部長)以上的高級官員，分總統、國務總理、副總理、長官(部長)和次官5個級別;後者分室長、局長與以下中低級官員，共分為9個級別。 【記者 李小飛】

韓媒：本科畢業生重讀職業大專人數上升

韓國2050將成世界第二大老齡化國家

日韓人口老齡化加劇 犯罪自殺問題突出

韓小學生惡補PPT，家長頭疼老師喊冤