調查：韓大學生實習忍辱負重 還需服務上司子女

據韓國《中央日報》9月9日報道，韓國很多大學生為豐富實踐經歷，會選擇課餘時間在公司做實習生。一項調查顯示，很多公司的員工會利用職務之便指使實習生為其子女做雜事，而大多數大學生怕失去實習機會而選擇忍耐。

《中央日報》以近一年來在實習的100名在校大學生為對象進行的問卷調查顯示，66%的大學生“曾被指使做與實習無關的雜活”，39%的大學生“平均每週會做3次以上雜活”。

實習生徐某&&，在6個月的實習期內，上司曾多次要求他為其子女翻譯撰寫英文自我介紹和製作PPT。另一名實習生金某説，在2個月的實習期內，自己經常被要求給上司買飯，有些上司甚至連買飯的錢都不給他。而崔某的實習留下的是難以忘卻的憤怒回憶，他的上司曾要求他洗臟衣服，甚至幫其兒子搬家。

對此，韓國專家&&，實習生身兼學生與工作者雙重身份，他們的待遇亟需改善，發達國家法律規律將實習生分為“學生”和“工作者”兩類，韓國也應對此作出相關法律規定。(實習編譯：王桐審稿：李小飛)