近日，貴州省民政廳、省發展改革委、省教育廳等12部門聯合印發《關於加強養老服務人才隊伍建設的實施意見》，引領和帶動全省養老從業人員隊伍素質提升，加快實現貴州養老服務高質量發展。
“近年來，貴州人口老齡化不斷加深加重，得到專業化養老照護是老年人及其子女的所需所盼，也是全社會關注的焦點。”省民政廳養老服務處相關負責人介紹，加強養老服務人才隊伍建設，是實施積極應對人口老齡化國家戰略和新時代人才強國戰略、推動新時代新征程全省養老服務高質量發展的重要舉措。
此次&&的《實施意見》，着眼於滿足老年人多樣化、多層次、高品質養老服務需求，把解決養老服務人才特別是養老護理員短缺問題擺到突出位置，以發展養老服務技能人才隊伍為重點，全方位吸引、培養、用好、留住人才，打造一支規模適度、結構合理、德技兼備、專有所長的養老服務人才隊伍。通過全方位制度設計，為貴州探索養老服務人才職業化和專業化發展路徑指明方向。
《實施意見》明確，到2025年，全省養老護理員職業技能等級認定制度、養老服務人員培養培訓制度全面建立，養老服務人才隊伍規模穩步擴大；到2026年，全省養老機構院長培訓上崗率達到100%，養老護理人員職業技能等級認定比例大幅提高，養老護理人員專業技能顯著提升；到2027年，以養老服務技能人才為重點的人才隊伍規模進一步發展、素質穩步提升、結構持續優化，人才對養老服務高質量發展的引領支撐作用明顯增強；到2035年，支持養老服務人才發展的政策環境、行業環境、社會環境持續改善，養老服務人才培養、使用、評價、激勵制度機制更加成熟定型。（記者 曾秦）
