近年來，晴隆縣三寶街道認真學習貫徹落實黨的二十大精神，聚焦省委“黔進先鋒·貴在行動”總抓手要求，結合易地扶貧搬遷安置點和多民族聚居工作實際，積極探索“幸福e家·三寶先鋒”黨建工作品牌，以“四抓四強”為載體，持續鞏固“五個體係”建設成果，統籌推進高品質黨建引領高品質服務，奮力打造易地扶貧搬遷後續扶持“新樣板”。
抓組織強引領，讓黨旗飄起來。建立黨工委主要領導負總責、黨工委副書記和組織委員包片、黨工委委員包社區的工作體係，形成主要領導牽頭抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓的大黨建工作格局。在全街道黨員中開展“三亮三賽三比”行動，推動黨員“亮身份、亮職責、亮任務”，胸佩黨徽，公開崗位職責、辦事流程；完善黨支部創先爭優激勵機制，圍繞黨建和中心工作“賽成績、賽亮點、賽差距”，新塘社區黨支部總結出“五個三”為民服務工作機制，新坪社區黨支部探索出“望聞問切療五步工作法”等先進經驗；引導黨員在為民辦事中“比情懷、比擔當、比貢獻”，幫助群眾辦實事解難題。進一步強化黨務工作，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度，慰問生活困難黨員28名，為3名老黨員頒發光榮在黨50年紀念章。扎實開展“抓黨建促鄉村振興‘擂臺比武’活動”，召開推進會1次，舉辦現場學習觀摩1次。馳而不息糾治“四風”，加大違紀違法案件辦理，處分黨員幹部3人。
抓人才強文化，讓文化活起來。抓實青創人才，依托大亞灣區—晴隆縣粵黔協作黨群“山海同心”工程·圓夢空間，為100多有志青年人才打造創業孵化、直播帶貨等23期精品青創課程，累計服務創業青年2300多余次；抓實鄉賢人才，納入鄉賢人才庫管理23人，動員外出返鄉創業4人，帶動200多名年輕婦女穩定就業；抓實本土人才，新發展黨員7名，培育後備幹部26名，選派3名社區幹部到大亞灣挂職鍛煉，依托三寶黨校培訓黨員幹部3期270余人、鄉村振興骨幹60余人。深入挖掘阿妹戚托舞蹈、蘆笙舞、刺繡、蠟染等民間藝人，多渠道組織技能培訓12期1680人次。演好一臺戲，充分挖掘以“阿妹戚托”為重點的民族特色文化，依托文旅集團，演好彝族舞臺劇《火之魂》；建好一條街，利用新塘社區58個閒置門面，打造“集民族文化傳承、非遺手工體驗、産品銷售于一體的“非遺文化體驗街”，把“指尖上的技藝”變成“指尖上的經濟，帶動居家就業127人；辦好一個館，建設鑄牢中華民族共同體意識主題館，聚焦布依族、彝族、苗族民族文化，從“衣、食、住、俗”四個方面集中展示三寶街道各民族風情，促進民族間相互交融，推動優秀民族文化傳承和發展。
抓治理強服務，讓社區美起來。健全“2+1+N”工作機制，推進基層治理精細化。推進“兩網”全覆蓋，依托“135平安風險感知平臺”，實現一屏“查全域”、一網“管全區”，推進智能網格全覆蓋。依托“一中心一張網十聯戶”，在街道29個網格組建28個黨小組，形成“黨工委牽頭、黨支部領銜、黨小組負責、黨員帶頭”組織架構，推進組織網格全覆蓋。推進“e跑團”小微服務，組建6支黨員先鋒隊和志願服務隊，整合160余名黨員和轄區530余名志願者組成“e跑團”，為新市民提供矛盾糾紛化解、家電維修、課程輔導、心理疏導、衛生健康等小微服務，構建黨員500米服務圈和社區10分鐘服務圈，排查化解矛盾108次，解決急難愁盼問題530余個、維修小家電293次，心理疏導85人次，探訪弱勢群體1570余人。推進多元治理，充分調動省、州、縣駐村幫扶力量，轄區愛心企業、社區幹部和群眾積極性，撬動各方力量參與基層治理和服務，形成“黨工委+社區+縣直幫扶部門+社會組織+群眾”的多元治理格局，累計獲得幫扶資金400余萬元，用于安置點設施提升、崗位開發、鄉風文明引導、人居環境提升等。
抓産業強發展，讓群眾富起來。立足“易地移民搬遷旅遊示范小鎮、民族團結示范小鎮、文化創藝示范小鎮”三個定位，大力發揮特色優勢，推進産業融合發展。抓實林業産業，大力推進國儲林和退耕還林項目，全面盤活“三塊地”。目前，累計兌現資金2166萬元，開發護林員崗位109個、解決臨時用工360余人次。抓實工業産業，在産業園設置2個非公企業聯合黨支部，選派政治素質好、業務能力強的同志擔任黨建指導員，每月持續宣傳黨的方針政策、及時紓困解難。爭取各級資金支援1750萬元，共建扶貧車間5家，吸納就業890余名，同步抓好二期共建産業園建設協調服務，確保盡快建成落地。抓實旅遊産業，強化街道黨工委與縣文旅集團協同聯動，抓好農歷三月三布依族風情節、六月二十四彝族火把節、八月八苗族繡花節、篝火晚會相關服務，累計吸引8萬余人次省內外遊客。不斷豐富旅遊業態，動員新市民群眾在旅遊旺季發展地攤經濟，積極探索旅遊産業帶動群眾增收新的增長點，讓搬遷群眾端上旅遊碗、吃上旅遊飯，不斷提升搬遷群眾的幸福感、滿意度。（晴組軒）
