瓦溪鄉，距離松桃縣城91公里，是松桃最邊遠鄉鎮之一，基礎條件落後，但教育“金名片”一直聲名遠播。一組數據，見證瓦溪鄉教育高質量發展：2019年，瓦溪鄉中學獲銅仁市教學質量二等獎；2020年，瓦溪鄉中學獲縣級一等獎；2021年，瓦溪鄉中學獲縣級綜合質量獎；2022年獲縣級教學質量一等獎；2023年，瓦溪鄉學子考上985、211院校6人，研究生8人……
2023年，在瓦溪鄉舉行甘龍片區金秋助學發放儀式
“不比車不比房，就比家中有沒有讀書郎。”受落後條件制約，瓦溪鄉村民逐漸形成“攀比學生”的良好風氣。
強基固本 增強鄉村教育活力
優化資源整合。按照優化師資、整合資源，2021年爭取項目資金150余萬元對瓦溪鄉幼兒園和鄉完小進行維修，實現新校區搬遷入學，2022年撤並村級教學點3個，保留2所山村幼兒園、2所鄉村小學。全鄉教職工78人，學生600人，共開設小學班級35個、中學班級5個。
2023年，在瓦溪鄉舉行甘龍片區金秋助學發放儀式
提升育人質量。按照“5+2”模式開展“雙減”工作，同時以“質量提升”為核心，以“課堂教學”為主體，力求突破和創新，並取得一定成效。瓦溪鄉中學2019年獲銅仁市教學質量二等獎、2020年獲縣級一等獎、2021年獲縣級綜合質量獎、2022年獲縣級教學質量一等獎，創造低進高出好成績。2023年參加中考人數29人，600分以上7人，550分以上17人，平均分538.3分。
堅持不漏一人。打造“春暉人士+教育助學”模式。每年按期開展“金秋助學”，2022年，甘龍片區“金秋助學”活動到瓦溪鄉中學舉行，資金籌集共117萬餘元，參與捐款人數達3400餘人，惠及獎優學生103人。
2023年，在瓦溪鄉舉行甘龍片區金秋助學發放儀式
築巢引鳳 加強鄉村教師隊伍建設
辦好鄉村教育，關鍵在教師。全鄉實際在編在崗教職工78人，大學本科學歷就高達50人。
強化“爭先”意識。充分利用教師節，對全鄉教職工進行考核評優評先，樹立先進，學習先進。2023年開展以“躬耕教壇、強國有我”為主題的教師節表揚大會，評選“尊師重教先進集體”2個、“教育管理工作先進集體”2個、“優秀班主任”5名、“優秀教師”15名、“優秀教育工作者”5名。
強化“質量”意識。組織各校新老教師建立“結對子”“老帶新”機制，進行一對一輔導，讓老師教得好，讓學生聽得懂。2023年開展優質課26次，榮獲縣級表彰3人，課程案例分析13次，開展教育教學研討9次，派出20餘人次外出學習培訓，全面落實“中青年教師”培養計劃，培養一批政治素質過硬，業務能力強的教師骨幹，為瓦溪鄉教育發展提供人才支撐。
新建鄉完小教學樓
着眼未來 依託鄉村教育興鄉
讓農村兒童“上好學”“讀好書”，享受“公平而有質量，全面而有個性”的素質教育，堅持教育優先發展理念，持續加大對瓦溪中學和小學教育資源投入力度，努力縮小城鄉教育差距，瓦溪鄉基礎教育改革取得了顯著成績。
全面推進素質教育，以學生興趣愛好為切入點，開設籃球、乒乓球等興趣班6個、書法課1個、手工課2個、將學生興趣愛好、特長技能納入四點半課堂，組織專業教師進行全面輔導。同時堅持立德樹人，開展紅色教育，心理講座、生理講座，主題班會等活動。圖書館涉及歷史、政治、天文、常識等藏書17000余冊，豐富學生課餘生活，有效覆蓋全鄉600余名學生。
優質課比賽
據統計，2023年瓦溪鄉瓦溪籍學子考上211院校以上6人，研究生8人。
以筆為犁千秋業，重任千鈞再出發。瓦溪鄉瞄準辦人民滿意教育的目標，把推進義務教育均衡發展作為黨政“一把手”工程來抓，銳意改革創新，不斷突破發展瓶頸，力促基礎教育從“基本均衡”向“優質均衡”邁進，瓦溪鄉鄉村教育實現華麗蝶變。（胡偉 趙超超 劉小剛）
全鄉各教學點組織籃球比賽
