蘭劍平：老牌科研院所如何發“新芽”？

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老牌科研院所如何發“新芽”？

一家經歷轉制的老牌科研院所，2020年以公司制改革為契機，入選了國務院國資委首批“科改示範企業”——在這場“真刀真槍”的變革中，重慶市化工研究院有限公司形成了新的價值觀念、市場觀念、競爭觀念、經營觀念，不斷為科技創新與成果轉化松綁賦能。

新華訪談

重慶市化工研究院有限公司黨委副書記、總經理蘭劍平

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“改”出新氣象

2020年入選國務院國資委首批“科改示範企業”後，化研院重新梳理了研發重心，把天然氣精細化工及新材料産業、特殊功能單體及其下游高分子聚合物産業、高端精細化學品、綠色低碳技術等作為主攻方向，把研發、工程轉化、産業孵化、技術諮詢作為公司的業務主線。與之前相比，整個發展思路更加明晰了。

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激勵與容錯

在化研院內部，有一項“N+1”創新激勵機制。“N”是指N個創新激勵政策，“1”是指容錯糾錯，寬容失敗。化研院制定了科技成果轉化收益分紅、項目節點獎、專利、標準、論文獎等一系列激勵制度，鼓勵發明創造。同時，明確在推進改革創新中的非主觀錯誤而導致的損失可以減輕處罰甚至免責，為幹事者撐腰。

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因地制宜發展新質生産力

化研院作為重慶化醫集團的公共研發平台，在集團“1+N”傘型研發創新體系中發揮着“1”的引領作用，服務N個産業發展方向。當前，化研院正圍繞重慶市規劃發展的“33618”現代製造業集群體系和“416”科技創新戰略布局，結合自身特點，在高分子與複合材料、新能源與新型儲能等重點領域上培育發展新質生産力。

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建好中試平台

中試是科技成果産業化的關鍵環節。2017年，化研院在長壽經開區規劃打造125畝中試基地，到今年4月已先後完成兩期項目建設。化研院致力將其打造成面向重慶化工新材料領域的智能化公共中試平台與對外合作窗口，提供具有行業特色、滿足化工新材料行業發展及特殊場景需要的專業化服務，推動化工新材料技術迭代升級，加速創新成果轉化。

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推動創新能力再升級

下一步，化研院將持續強化以人才為中心的研發支撐體系，以信息為中心的研髮指引體系，以智能化為中心的研發實驗體系，以市場化為中心的研發保障體系，建成産權明晰、權責分明、管理科學、激勵有效的現代化科技研發企業。

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重慶市化工研究院有限公司黨委副書記、總經理 蘭劍平

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重慶市化工研究院有限公司黨委副書記、總經理蘭劍平