安徽省淮北市烈山區委常委、組織部部長楊芳

  11月23日，第十一屆綠色發展論壇暨2025保障和改善民生經驗交流會在京舉行。本次活動以“添彩美麗中國 共話民生實事”為主題，由新華網主辦，中國環境科學學會、中國人民大學公共政策研究院學術指導，安徽海螺集團有限責任公司特別支持，綠色全域（北京）文化傳媒有限公司承辦。

  活動現場，安徽省淮北市烈山區委常委、組織部部長楊芳在致辭中&&，近年來烈山區始終錨定“農業強、農村美、農民富”目標，將新農人培育作為破解城鄉發展不平衡、推動農業現代化的關鍵抓手，走出了一條“政策引才、平台育才、産業聚才”的新農人發展之路。

  楊芳介紹，烈山區立足區情實際，緊扣人才振興、産業升級和城鄉融合三大需求，精準布局新農人培育工作。圍繞“選、育、用、留”四個關鍵環節，搭建起新農人培育工程的“四梁八柱”：在“選才”上，深挖本土“好苗子”，巧引返鄉“金鳳凰”，建成294人的農村産業帶頭人隊伍和214人的“新農人人才庫”；在“育才”上，通過靶向施訓、多元課堂和導師帶徒等方式，累計開展培訓54期，惠及2700余名鄉土人才；在“用才”上，堅持“走出去學、請進來教、搭平台幹”，組織新農人赴先發地區學習，聘請高校專家擔任人才顧問，搭建産銷對接平台；在“留才”上，通過政策支持、暖心服務和榮譽激勵，營造“近悅遠來”的人才環境。

  經過多年培育，烈山區新農人隊伍不斷壯大，目前農村實用人才總數達3295人，形成結構合理、梯次分明的人才隊伍。新農人帶動石榴、蘋果、艾草等特色産業提質增效，推動傳統農業向現代産業轉型。2024年，全區村級集體經濟總收入突破5200萬元，增速超過30.28%，農村居民人均可支配收入達20162元，同比增長5.9%。

  楊芳&&，新農人培育是一項長期工程，下一步烈山區將重點做好三方面工作：一是優化政策供給，持續完善人才引育留用政策體系；二是強化平台建設，升級“科技小院”“發展講堂”等載體；三是深化産業融合，推動農電商、農文旅深度融合，讓新農人成為鄉村全面振興的持久動力。

  此次交流活動為各地推進鄉村人才振興和民生改善提供了有益借鑒，也為進一步深化區域合作、促進綠色發展搭建了重要平台。