4月4日，西城區人力資源服務團工作正式啟動。該服務團將圍繞四個方面，為企業把脈支招，改變“企業找政策”的局面，讓政策主動來找企業。

　　具體來説，四方麵包括推出“業美就在西城•政策掌上通”，依托“互聯網+”模式，開設人力社保“移動課堂”，每兩周進行一次線上培訓，指導駐區單位吃透政策，提升運用政策解決實際問題的能力。

　　打造“業美就在西城•政策訂制課”，由行業單位根據政策培訓清單進行“點餐式”選課，由人社部門根據行業特點、服務需求、高頻事項補充“必修”課程，確保培訓內容貼合需求、務實管用。

　　推出“業美就在西城•服務管家幫”，採取到府服務的形式，提供一站式管家服務，細致開展政策解讀、問題答疑和業務指導，助力重點單位和諧穩定發展。

　　還將建立“業美就在西城•總監聯席會”制度，打造分享經驗、開拓思路、群策群力，著力搭建集思廣益、攜手並進的人力資源交流平臺，推動形成政企良性互動，實現人社服務水準和駐區單位人力資源管理水準雙提升。

　　西城區人力社保局相關負責人介紹，“業美就在西城”人力資源服務團聚焦駐區單位需求和“急難愁盼”問題，力爭提供高水準、精細化、全鏈條的人社服務。將圍繞就業創業、社會保險、人事管理、人才服務、勞動關係等開展全面係統的基礎性政策講解，還將把握關鍵、突出重點，並對金融、金融科技等重點行業和單位，有針對性地提供個性化服務。

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責任編輯： 劉品彤