直播不帶貨，而是帶來了就業崗位。直播間裏，4家企業人力負責人親自上陣，面對的只是一塊手機屏幕。另一頭，捧着手機目不轉睛的卻是近三千位求職者。

　　近日，北京經開區舉行今年第一場“直播帶崗”。“我們這個行業特別需要工匠，即使你沒有工作經驗，也可以來這裡慢慢學習，慢慢培養……”直播間裏，鴻博昊天科技有限公司的顧問陶瑞宇格外熱情，訴説着企業理念和職業前景。

　　手機屏幕上，求職者的留言越來越多：薪資多少？公司解決住宿嗎？未來發展的前景是什麼？

　　陶瑞宇組織過無數次招聘會，但這次“直播帶崗”卻讓他非常期待。“直播過程中大家有問題就問，非常直接有效，如果感興趣再約線下應聘即可。”他説，過去，線下招聘會求職者得先來北京，成本比較高；線上投簡歷只看到冷冰冰的文字，很難對企業有直觀了解。

　　鴻博昊天科技有限公司是一家印刷企業，這次“直播帶崗”企業共帶來機長、普工、操作工等9個崗位，預計招聘人數60餘人。

　　根據企業需要，北京經開區每隔幾個月就會上演一次“直播帶崗”。“這次是2023年首場‘直播帶崗’活動，4家企業提供49個崗位，共招聘209人。”經開區相關負責人説。

　　北京經開區是産業重鎮，企業招聘需求大，“直播帶崗”也是助企服務之一。生産經理、質量工程師、銷售總監、研發工程師、設備技師、産品經理、銷售經理、單片機研發工程師、分析實驗員、網絡銷售……這幾次“直播帶崗”的崗位類型非常豐富，面向亦莊新城225平方公里範圍內企業，也為廣大求職者提供多樣化的求職選擇。

　　一位外地求職者點讚這次“直播帶崗”——除介紹崗位外，還提供“簡歷+面試”的職業指導課程，幫助求職者揚長避短，減少盲目性，使自己的求職道路更加通暢。（記者 曹政 實習生 付臣歡）

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責任編輯： 韓磊