留學帰國者はかつて、ハイレベルと高所得の代名詞だった。しかしながら近年、大規模な「帰國ブーム」により、留學帰國者の素養に二極化が生じている。その待遇と企業への期待も、以前と比べると大きな落差がある。新華社が伝えた。
中國教育部（省）の統計データによると、中國の海外留學生の帰國率は昨年の時點で50％以上に達した。業界関係者は、海外留學の「エリート化」が「大衆化」に移り変わることで、留學帰國者は「黃金の時代」から「金メッキの時代」に移り変わっており、現在は「青銅の時代」に入っていると指摘した。留學帰國者の輝きが薄れつつあることが必然的な流れとなってきている。
◆履歴書100枚中20枚は留學帰國者、「留學赤字」現象が明らかに変化
中國の2007年の海外留學者數は14萬4千人で、帰國者數は30.5％の4萬4千人だった。この比率は2011年には54.8％に達し、昨年の中國への留學帰國者は52萬3700人に増え、帰國者數は78.1％の40萬9100人に達した。
取材によると、留學生の激増による帰國者の自然な増加の他に、中國國內の発展環境とチャンスが「帰國ブーム」を引き起こしている重要な原因であることがわかった。一部の國では就労ビザと移住のハードルが引き上げられており、これも多くの留學生の帰國を促している。また中國政府と企業は近年、海外のハイレベル人材誘致の「千人計畫」、海外での人材招聘、留學生起業パークの設立などを行い、多くの留學生を帰國させている。
◆過半數が大都市で就職、地方公務員になる帰國者も
留學帰國者はどこで就職するのだろうか？彼らの間で最も人気が高いのは、やはり北京市、上海市、広州市、深セン市などの大都市だ。中國教育部が発表した「中國留學帰國就業青書2015」によると、調查対象となった留學帰國者のうち、49.34％が上述した大都市での就職を希望している。
