新華網北京9月8日電 在近日舉行的“新華網上市公司研究院啟動暨2025首屆主題研討會”上，北京博星證券投資顧問有限公司董事長兼總裁袁光順圍繞上市公司市值管理的核心議題，系統闡述了影響企業價值的關鍵因素及專業機構服務的實踐路徑，為理解市值管理提供了專業視角。

  袁光順&&，市值管理的根基在於企業的內在價值與持續成長能力。“企業的內在價值和成長性，從根本上取決於其核心競爭力。”他強調這一競爭力主要由四大要素支撐：戰略清晰度及與國家戰略、全球態勢的協同性；組織架構的有效性；理解戰略、能執行管控的高素質人才；以及有效的激勵機制。他認為，這四個要素共同構成企業內生增長的核心動力，也成為專業機構為企業“強身健體”提供診斷和提升建議的基礎。 

  在內在競爭力夯實的前提下，企業可借助外延擴張實現跨越發展。袁光順認為，全球領先企業尤其是科技型公司的成長歷程，普遍呈現出內生增長與外延擴張相互促進的特徵。基於這一認知，博星證券協助上市公司運用並購重組等資本市場工具，實施産業與資本的有效協同，為其外延擴張提供系統測評、策略規劃和資源對接。

  不過，企業價值最終需獲得資本市場認可才能充分體現。袁光順説道：“市值能否得到很好體現，要看投資者能否對其準確解讀。”由於資本市場易受多因素影響，上市公司可能存在價值被高估或低估的現象。因此，專業機構需幫助企業做好價值推介、價值傳播與合理維護——包括挖掘未被市場充分認知的成長潛力，並通過回購、增持、分紅政策等合規工具，使市值更貼合企業實際價值，保持與成長節奏的一致。 

  基於上述理念，博星證券推出了“一策略、五價值”管理模式。據袁光順介紹，“一策略”是指為企業提供綜合性診斷和系統規劃，推動産業戰略與資本戰略協同；“五價值”則涵蓋價值挖掘、價值推介、價值傳播、價值維護與價值提升五大模塊，貫穿價值實現全周期。他&&，該模式依託專業持牌機構的公信力和客觀分析，旨在幫助上市公司實現內在價值與市場表現的統一。

  在並購重組領域，博星證券也已形成專業積累。袁光順談到，公司於2021年正式獲得證監會上市公司並購重組財務顧問業務資格，但在此之前已在該領域深耕十餘年。早期從控股權收購等細分業務切入，持續優化上市公司股東結構，逐步建立行業優勢。隨着新政鼓勵市場化並購重組，公司近年來引入人工智能技術，構建基於買方賣方畫像的精準並購匹配系統，致力於提升産業並購信息的對接效率和交易質量。  

  袁光順&&，博星證券將持續完善貫穿價值創造、實現與維護的全鏈條服務，在中國資本市場深化改革的新階段，助力上市公司實現高質量成長，並為投資者帶來可持續的回報。（馬渭淞）