擔當：主動請纓領銜攻關新型雷達
2008年6月，某新型雷達落戶雷達站。旅長董建華專程趕來動員：在奧運會開幕前形成作戰能力。
留給全站官兵的時間只有兩個月。新型雷達技術含量高、自動化程度高，站裏“一無教材、二無經驗”，這讓不少官兵犯了怵。
連廠家的工程師也斷言：“2個月想擔負戰備值班，時間太緊張了。”
“不會咱就學，不懂咱就問，這麼多人還搞不定一個‘鐵疙瘩’？”劉偉修圍着裝備車轉了又轉，第二天，他主動請纓，要求領銜攻關。
炎炎夏日，陣地熱得像“煉丹爐”。劉偉修領着攻關小組成員在方艙裏鑽進鑽出，熟悉每一個部件，學習每一項功能。遇到技術難點，大家圍在一起討論，問題不解決不“撒手”，熱騰騰的飯菜送到陣地上，放涼了都沒人動。
白天忙活一天腰酸腿疼，到了晚上，劉偉修還停不下來，查閱相關技術資料，熟悉裝備性能原理。他結合陣地特點和積累的操作經驗，向廠家提出修改調整建議，先後對裝備200多項參數進行了重新設置校正。
千難萬難，敢於擔當就不難。1個月後，新裝備通過實戰考核，提前擔負了戰備值班。
事後，廠家的工程師連稱沒想到：“沒想到一名士官能挑起大梁，沒想到1個月就掌握了裝備的全部實戰數據！”
在劉偉修看來，軍人不追名逐利，但是要有擔當精神，要敢於搶任務，爭榮譽。
劉偉修初登戰位後的一天，站裏接到重要空情保障任務，站長在分配任務時，沒有給劉偉修安排工作。身邊的老兵告訴劉偉修，連隊有大項任務時，都是“一號班”上，“一號班”都是能力素質過硬、作風頑強、模範作用突出的骨幹組成的。劉偉修當時就暗下決心：我遲早也是其中一員。他時時處處嚴格要求自己，苦練操縱技能，1年後，劉偉修如願以償。
從那以後，站裏每次有任務，劉偉修總是衝在最前的“急先鋒”。
一次實兵演練，劉偉修作為“一號班”上崗，每天彎腰曲背對着電腦，連續一週進行12小時以上的工作，站裏想找人換他，他愣是堅持不“挪窩”。
前年，雷達站改裝某型雷達。“這部雷達我研究過，有經驗。”劉偉修當仁不讓，擔綱攻關，僅用15天便擔負了戰備值班。
2009年，劉偉修的母親生病住院，家人怕他工作分心，一直沒有告訴他。在一次偶然的通話中，劉偉修感覺家人對母親的情況始終含糊其辭，再三追問下父親才説出了實情。當時正值備戰國慶首都閱兵空中安保的關鍵期，兩難之際，劉偉修只能用忘我的工作來化解對親人的牽掛，每天都工作到最晚。連隊領導知道情況後，堅持要幫他請假，劉偉修沒有同意，等到任務結束了，才匆匆趕回老家。
大項任務衝鋒在前，讓劉偉修交出這樣一份漂亮的成績單：出色完成演習演練、首都閱兵和奧運安保等任務，值班近萬次，處理空情超過100萬批次，優質空情率100%。
