邊防官兵在轄區巡邏
山東省濱州市位於環渤海經濟帶的中心，是黃河三角洲高效生態經濟區開發建設的主戰場，又是山東半島藍色經濟區、濟南都市圈的交匯處（以下簡稱“黃藍”兩區）。山東邊防總隊濱州邊防支隊找準工作定位，確定工作重點，跟進服務，扎紮實實地履行好服務發展的職責，贏得了駐地黨委政府和轄區群眾廣泛好評。
把服務延伸至經濟發展的每個地方
濱州邊防支隊牢固樹立“企業發展無小事”的工作理念，堅持經濟建設項目發展到哪，民警服務就跟到哪，努力優化經濟發展軟環境。他們先後開展了“服務大開發、邊防怎麼辦”、“端正執法行為、樹立良好形象”等一系列討論和教育實踐活動，從思想上打牢服務根基。
在此基礎上，這個支隊把公安邊防工作延伸至服務“黃藍”兩區建設“第一線”。他們建立了責任區民警&&企業制度，認真落實包靠幫扶責任，聽取企業的意見和建議，幫助解決企業面臨的突出治安問題，進一步暢通了服務企業的渠道，拉近了警企距離。他們延伸服務觸角，實現服務陣地前移。對轄區重點工程、重大投資項目建設，選派民警進駐現場，全程提供即時跟蹤服務；對新進投資大型企業實行派駐服務制，在12家企業內設置了民警值班室，負責企業內部安全防範的指導檢查、巡邏隊伍建設以及各項防範措施的督導和落實；對已建成企業，實行預約服務制度，民警定期上門聽取意見、解決有關問題。他們還對轄區120家規模較大的龍頭企業發放平安卡，實行掛牌保護，落實重點保護項目及服務承諾措施，零距離提供治安服務。他們還不斷深化警企共建活動，落實與企業定期&&制度，先後與80家企業建立了共建關係，堅持每月召開一次警企座談會。
在服務理念的引領下，濱州邊防支隊各邊防大隊、派出所積極創新，各項服務企業新舉措遍地開花。這個支隊無棣邊防大隊通過發放徵求意見表、聘請監督員、開展“誠信服務周”等活動，徵求客商及服務對象意見和建議。這個支隊沾化邊防大隊對轄區企業實施“一對一”服務，每個企業都安排一名民警擔任“警企聯絡員”，直接上門提供法律諮詢等服務。這個支隊馮家邊防派出所針對轄區海産品加工類企業用工需求大、外來務工人員多的實際情況，採取主動上門、集中辦證的方法，讓企業外來員工不出廠門就能辦理暫住人口登記業務，既保證了企業的生産進度，又為企業把好了用工審核的第一關。這個支隊岔尖邊防派出所以“防事故、查隱患、保安全”為主線，採取定期全面檢查、不定期局部抽查和專項檢查相結合的方式，對轄區內的重點企業單位和企業要害部位存在的生産、治安、火災隱患進行滾動排查，及時督促落實整改。這個支隊東風港邊防派出所結合轄區企業內部情況差異，因地制宜指導企業完善了巡邏、值班、檢查、登記等內部安全保衛規章制度，協調企業建立了內保人員考評獎懲機制，明確了獎懲要求和標準，有效調動了企業內部安保人員的工作主動性和積極性。今年以來，這個所共指導轄區6家企業完善內部安全保衛規章制度，幫助23家企業建立了內保人員考評獎懲機制，落實獎勵資金2萬餘元，企業內部安保人員協助警方成功抓獲各類違法嫌疑人7名，協助民警化解各類涉企糾紛35起。這個支隊大口河邊防派出所抽調轄區村隊和企業保衛人員成立一支治安巡防隊，制定輪流巡邏工作方案，採取電動車巡邏和徒步巡邏相結合的方式，在轄區重點項目建設工地及企業周邊地區開展治安巡邏，有效降低了轄區企業周邊可防性案件的發生，確保了轄區工程建設的順利進行。
