積極培育中國特色金融文化，意義重大、影響深遠。五礦證券立足央企券商職責使命，以“五要五不”為指引，創新實施“學、潤、融、礪、顯”五字工作法，推動中華優秀傳統文化、紅色金融精神與現代金融實踐相融合，逐步構建起具有五礦特色的金融文化建設體系，為企業實現高質量發展注入深厚的文化動力。

“學”字築基：深化思想引領

五礦證券將理論學習作為培育中國特色金融文化的首要任務，構建起多層次、全覆蓋的學習機制，引導全體幹部職工深刻把握金融工作的政治性、人民性。

該公司嚴格落實“第一議題”制度，提升黨委理論學習中心組學習質量，建立“黨委領學、支部跟學、全員共學”三級聯動學習機制，推動理論學習全面覆蓋、層層深入，引導幹部職工準確把握“五要五不”的核心要義與實踐要求，築牢思想根基，凝聚發展共識。

為推動學思用貫通、知信行統一，該公司黨委組織各黨支部開展“培育與踐行中國特色金融文化”系列主題黨日活動十余場。通過聯建共建、紅色研學、專家講座、專題研討等形式，全體黨員進一步增強了對資本市場政治屬性和人民立場的認識，深化了對“誠實守信、以義取利、穩健審慎、守正創新、依法合規”文化內核的理解，“五要五不”要求逐漸成為廣大幹部職工的自覺遵循。

“潤”字入心：營造文化氛圍

五礦證券注重發揮文化傳播的浸潤功能，打造立體傳播矩陣，開展特色文化活動，推動中國特色金融文化深入人心。

該公司秉持節約高效原則，靈活利用辦公區域走廊、公共空間等資源，打造“戰略文化墻”實體宣傳陣地，結合電子屏展播、文化專欄等線上載體，常態化開展文化宣傳，構建沉浸式、互動化的傳播體系，營造“人人學文化、人人講文化、人人踐文化”的良好氛圍。

在傳承優秀傳統文化方面，該公司組織幹部職工赴深圳博物館等場館參觀文化特展，從歷史積澱中汲取智慧，增強文化自信與價值認同。以傳統佳節為契機，創新開展“古語警句話金融”徵集活動，引導員工從中華優秀傳統文化中挖掘與現代金融理念相契合的精神內涵，推動文化傳承與職業素養深度融合。同時，創新舉辦“紅色觀影小劇場”，展播優秀紅色主題電影，以影像為載體賡續紅色金融血脈。此外，紮實開展“傳承紅色基因、弘揚優良家風”主題黨日活動，將家風建設與廉潔從業緊密結合，以家風促廉風、以家風樹行風，使“重誠信、守契約”逐漸內化為員工的自覺追求與行為準則。

“融”字固本：內化行為自覺

五礦證券積極引導幹部職工在深學細悟中把握文化精髓，通過制度融合、競賽宣講、課題研究等方式，深化認知理解，促成行為自覺。

該公司及時將“五要五不”理念融入合規管理與企業文化制度體系。積極響應中國五礦號召，組織開展“企業文化宣講大使”評選活動，動員基層員工結合崗位實踐與身邊事跡，講述文化感悟，展現五礦證券人的精神風貌與文化踐行成果。

精心策劃黨建文化知識競賽，將“五要五不”理念融入賽題設計，實現以賽促學、以學促行。組織開展思想政治調研課題，鼓勵員工圍繞金融文化開展理論研究，形成一批高質量調研成果，其中3篇思政課題獲全國金融系統優秀調研成果獎，7個文化實踐案例入選高校案例庫，進一步深化了對中國特色金融文化內涵的系統把握。

“礪”字賦能：推動實踐轉化

五礦證券推動文化培育與經營管理深度融合，打造特色文化品牌，健全管理機制，確保文化落到實處、發揮實效。

該公司創新構建“五實”文化品牌，以“為實體、強實力、重實幹、講實效、創實績”為核心內涵，制定企業文化品牌戰略規劃。通過開展“品牌及文化建設貢獻獎”“文化建設之星”評選，樹立先進典型，強化價值引領。

在機制建設方面，構建構建“黨委統一領導、企業文化建設領導小組統籌協調、歸口部門抓實踐”的三級責任體系，配套建立“一體化規劃、規範化實施、標準化評估、實效化改進”運行機制，推動形成“黨委領導、各單位負責、全員參與”的多層次工作體系，要求各黨支部、各部門、各分支機構將企業文化學習融入日常管理、黨建工作和業務拓展，形成上下聯動、齊抓共管的文化建設合力。同時，將文化建設納入年度績效考核，實現文化建設與業務發展同部署、同落實，激發全員參與熱情。

“顯”字增效：彰顯使命擔當

五礦證券將服務國家戰略作為檢驗文化建設成效的關鍵標準，通過深化産融結合、履行社會責任，將文化優勢切實轉化為發展優勢。

在服務實體經濟方面，該公司聚焦主責主業，構建“投研+投行+投資+戰略客戶”的綜合服務模式，聚焦金屬礦業、新材料、新能源等領域，通過賦能主業發展，助力國家提升資源保障能力和産業鏈韌性，在服務“戰略性新興産業培育”中展現了新作為。大力度落實金融“五篇大文章”，特別是在科技金融、綠色金融、普惠金融等方面取得顯著進展，為打造特色産業投行奠定堅實基礎。

在履行社會責任方面，五礦證券積極開展定點幫扶捐贈及公益活動。近年來，五礦證券累計投入幫扶資金4300余萬元，針對不同縣域、不同群體的情況精準推進項目確定與落地，開展産業幫扶、公益幫扶、文化幫扶等類型項目共計70余個，實現鄉村振興工作“輸血”為“造血”的積極成效。同時，積極開展學雷鋒主題志願服務活動，獲評“2024年金融系統學雷鋒活動示範點”，持續為行業發展和金融強國建設貢獻正能量。

未來，五礦證券將持續深化“學、潤、融、礪、顯”五字工作法，推動金融文化與公司戰略深度融合，為金融強國建設貢獻更多五礦智慧與五礦力量，在新時代金融高質量發展中展現新擔當、實現新作為。