2024年是上海交通大學原管理學院（現安泰經濟與管理學院）恢復建院40周年。40年來，學院始終秉承“飲水思源、愛國榮校”的校訓、“求真務實”的品格和“敢為天下先”的精神，以“做一等學問、鑄一等人才、成一等事業”為使命，與改革開放同行、與時代發展同頻，在人才培養、學科建設、學術研究、決策諮詢、國際交流等方面取得了優異成績，為國家經濟建設和區域社會發展貢獻了智慧和力量，正朝着建成扎根中國的世界級商學院目標穩步邁進。

一、初心不改風華正茂 弦歌不輟朝氣蓬勃

（一）圖強而生 與國同行

上海交通大學安泰經濟與管理學院的歷史源遠流長，並始終將自身發展與國家民族前途命運緊密相連。1901年，南洋公學（上海交通大學的前身）開設經濟特科班，聘蔡元培為總教習，開創性地探索商務和經濟人才培養。1903年，盛宣懷奏請將南洋公學上院改為商務學堂，開創了中國大學商科教育的先河。辛亥革命後，中國的鐵路建設迎來大發展，但缺乏經過專業教育的鐵路管理人才。1918年，在時任校長唐文治的帶領下，學校在工程教育的基礎上創辦了鐵路管理科，率先形成了工管結合的教育特色，標誌着交通大學管理學科的正式建立，這也是中國現代教育史上最早的管理學科。1928年，學校創立交通管理學院，並於次年更名為鐵道管理學院。1931年，在時任院長鐘偉成的積極倡議和時任校長黎照寰的大力支持下，鐵道管理學院擴充並定名為管理學院，下設鐵路管理、實業管理、財務管理和公務管理等四科。抗日戰爭爆發後，學院隨交通大學遷入上海法租界堅持辦學，並在交通大學渝校設立後開啟兩地辦學，其後於1946年在上海重組。解放戰爭期間，學院師生在黨的領導下積極投身民主革命，與國民黨反動派英勇鬥爭，其中楊世愷、汪廷豫、穆漢祥等不幸在上海解放前夕犧牲。

新中國成立後，原有高等教育的學科設置不再適應國家建設需要。根據院係調整安排，學院下設的航業管理系、運輸管理系和財務管理系分別調整至其他高校，電信工程管理系則併入了校內其他院係，學院建制也被撤銷。但是，管理學科在交大並沒有因此消失，原從事企業管理教學的周志誠等部分教師繼續向全校開設管理學科相關課程，使得管理學思想在學校教學實踐中得以保留。從經濟特科班發軔起源，到革命年代堅持辦學，再到院係調整流溢四方，交大經管學科和老管理學院人才輩出、群英匯聚，著名經濟學家馬寅初、會計專家俞希稷、外交專家夏晉解等都曾在此執教，培養出了文化先驅李叔同、中國致公黨中央原主席董寅初、藝術家盧燕和管理教育專家張震等傑出人才。

改革開放後，經濟建設逐步成為全國的中心工作，上海交通大學決定重建管理學院，並派出新中國首個高校代表團出訪美國學習先進經驗。1979年，學校從船舶製造係、機械工程系等抽調人員成立了工業管理工程系並開始招收第一批碩士研究生，老交大理工管結合的辦學特色自此恢復。1984年4月，作為首批四所高校之一，教育部正式批復同意上海交通大學設立管理學院，開啟了學校管理學科發展的新篇章。

在恢復建院初期，學院在首任院長楊錫山的帶領下，以“虛心學習、博採眾長、立足國情、面向四化”為辦學方針，綜合辦學實力在國內高校管理學院和專業中名列前茅，1985年、1990年兩次在上海市高校管理專業綜合辦學水平評估中排名首位。1987年，學院由上海交大徐匯校區搬遷至法華鎮路校區，各方面辦學條件得到了較大改善。為更好服務上海乃至全國的經濟建設和對外開放，學院積極發揮學科特長和師資優勢，通過專項培訓、聯合培養等方式助力社會人才培養。1993年，國務院學位辦批准學院開展工商管理碩士（以下簡稱MBA）教育試點。同年，學院率先在新加坡開辦海外MBA項目，改變了一貫的“請進來”國際合作模式，成為中國第一家“走出去”的商學院。

1994年，上海交大聘任原對外貿易經濟合作部副部長、時任上海市對外經濟貿易委員會副主任張祥擔任學院院長。同年，學院在上海、深圳開設MBA項目。自此，學院在上海、深圳、新加坡三地辦學的格局初步形成。1996年，恰逢百年校慶，經原國家教委批准，上海交大與美國原Aetna國際集團合作共建管理學院。1997年，MBA招生開始實行全國聯考，學院MBA的招生規模從最初的30人躍升至200人，自此迅速進入並保持全國高校前列。1998年，安泰綜合樓（後稱安泰教學樓）在上海交大法華校區開工建設。2000年，在上海市原市長汪道涵親筆題名的安泰教學樓落成典禮上，學院正式更名為“上海交通大學安泰管理學院”。

2003年，學院原常務副院長王方華出任院長。在他的帶領下，學院提出“國內領先、亞洲一流、世界知名”的戰略目標，以人才強院、學科建設為抓手，實行“六大計劃”，加快勞動人事制度改革，加強國際交流合作，推動教學、科研與管理創新，實現了跨越式發展。作為國務院學位辦最早批准開辦的高級管理人員工商管理碩士（以下簡稱EMBA）項目，學院首批300余名EMBA學員於2003年入學，高管任職比例超過90%，此後歷年的招生規模與質量持續保持全國領先。2006年，為更好適應學科建設發展需要，學院創新採用了“院中院”辦學模式，下設經濟、管理兩個學院，並於當月舉行的首屆全球商學院院長論壇上正式揭牌更名為“上海交通大學安泰經濟與管理學院”，標誌着學院形成了“以管理支持經濟、以經濟滋養管理”的全新發展格局。為持續提升國際聲譽與綜合影響力，向師生提供更為優質的教育資源和全球化的學術交流&&，經過全院上下的共同努力，學院於2008年先後通過英國工商管理碩士協會的AMBA認證和歐洲管理髮展基金會的EQUIS認證。

2010年，學院面向全球招聘院長，美國亞利桑那州立大學終身教授周林受聘擔任院長。在他的帶領下，學院持續推進“人才強院”與“國際化”戰略，整體教學和科研實力不斷增強，相關學科和辦學項目的國內外排名持續提升，在建設“國內領先、亞洲一流、世界知名，進而成為世界一流的商學院”道路上邁出了堅實步伐。2011年，學院通過美國國際精英商學院協會的AACSB認證，成為中國大陸首家同時獲得三大國際權威認證最高級別認證的商學院。2015年，根據學校安排，學院整體回遷百年徐匯校區，並將建國後內地高校首例接受境外大額捐贈建造的包兆龍圖書館作為辦公、教學與科研的主要場所。

2018年，在學校管理學科發展百年之際，上海交大本科校友、美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院博士、時任美國哥倫比亞大學商學院終身講席教授陳方若受聘擔任學院院長。基於長期在世界頂級商學院求學和工作的經歷，他提出“縱橫交錯、知行合一”的發展戰略，旨在以行業研究為抓手，進一步推動商學院理論與實踐的緊密結合。在他的帶領下，學院明確了新階段的發展願景、方針、使命和戰略，成立行業研究院並全面開啟行業研究工作，引領推動商學院發展模式和研究範式變革。2019年，安泰亞太中心在新加坡成立，進一步拓展了學院的國際合作格局和“走出去”教育模式。2020年，學院第三次黨代會召開，進一步為事業發展舉旗定向、把舵領航。2022年，為深度融入和服務粵港澳大灣區建設，學院正式成為上海交大深圳研究院主體建設單位，並成立了深圳行業研究院。同年，上海交大與中國銀行開展合作，由安泰經管學院按照國際一流標準建設全球化、&&化、開放化的中銀科技金融學院，獲批全國首個技術轉移專業碩士（以下簡稱MTT）學位點。自此，學院進入了以“行業研究”和“科技金融”為雙輪驅動的新發展階段。

（二）與時俱進 創新發展

恢復建院以來的這40年，是世界風雲激蕩、日新月異的40年，是中國改革開放、不斷崛起的40年，也是學院與時俱進、創新發展的40年。40年來，學院在各級領導、全球校友和社會各界人士的大力支持下，在歷屆領導班子的團結帶領和全院師生員工的共同努力下，緊跟時代發展進步潮流，積極服務國家重大戰略，深耕中國經濟發展實踐，持續健全學科體系布局，大力培養卓越經管人才，各方面工作都取得了顯著進步和蓬勃發展，走出了一條中國特色商學院創新發展之路。

一是高質量人才培養體系不斷健全。學院始終牢記為黨育人、為國育才使命，堅持老交大“起點高、基礎厚、要求嚴、重實踐、求創新”的優良辦學傳統，以培養厚植家國情懷、勇擔社會責任、富於創新精神、具有全球視野的優秀經濟管理人才為目標，已形成涵蓋全日制本碩博和MBA、EMBA、MTT、高管教育（以下簡稱EE）等各級各類教學模式的高素質專業化全方位人才培養體系。其中，本科生培養注重通識教育與學科融合，開設經濟管理試驗班，打造經濟學-數學、金融學-計算機雙學位項目，《管理學原理》等4門課程入選國家級一流本科課程。碩士生培養注重因材施教和實踐應用，在學術型碩士項目基礎上開設金融、會計、審計專業型碩士和MIB（國際商務碩士）全英文授課項目。博士生培養堅持學術導向，充分發揮多學科優勢，強化全過程、全周期質量管理。在英國《金融時報》（Financial Times）等國際排名中，學院MBA、EMBA、EE、MIM（管理學碩士）等核心教學項目長期領跑中國大陸商學院。40年來，學院始終注重加強學生黨建引領和就業引導，為國計民生各領域培養輸送了4萬餘名優秀畢業生，鼓勵引導學生以經管專業所學為經濟社會發展貢獻力量。

二是高層次師資隊伍建設穩步推進。學院堅持人才強院戰略，聚焦學科頂層規劃和重點發展方向，以世界級商學院標準傾心引才、悉心育才、精心用才。注重人才引育布局，在積極引進海內外傑出學者的同時，加強對青年教師的全周期培養與全過程支持，持續營造寬鬆環境和良好氛圍，積極打造具有國際影響力的頂尖師資隊伍。目前，全院共有全職在崗教師170餘人，博士學位教師佔比超過97%，36人次入選國家級人才計劃，31人次入選省部級人才計劃，另有雙聘院士2人、歐洲人文和自然科學院外籍院士1人。10位學者連續入選愛思唯爾2022、2023“中國高被引學者”榜單。不斷深化人才工作體制機制改革，完善構建涵蓋教育教學、學術研究、實踐研究、社會服務等內容的全光譜多元價值評價體系，充分激發各類人才的積極性、主動性和創造性，促進師資隊伍的持續快速健康發展。

三是高標準學科發展布局成效顯著。學院注重強化學科建設體系前瞻規劃和頂層設計，逐步形成以“工商管理”“管理科學與工程”“應用經濟學”等三大學科和“營銷”“組織管理”“會計”“管理科學”“信息、技術與創新”“數據與商務智能”“經濟”“金融”等八個係科為主線的建設布局。經過不懈努力，“工商管理”“金融學”“會計學”“經濟學”等四個專業入選國家級一流本科專業建設點，三大學科穩居國內外各項學科評估和排名頂尖位置，其中“商業與管理（工商管理）”入選首輪“雙一流”學科建設名單後，再次入選第二輪“雙一流”學科建設名單。在2021-2024年泰晤士高等教育（THE）中國學科評級中，三大學科連續4年均獲評A+。在國際高等教育研究機構（QS）發布的世界大學學科排名中，“商業與管理”“會計與金融學”“統計與運籌學”三個學科均連續穩居全球前50、中國大陸前3。

四是高水平學術研究成果亮點紛呈。學院以國家戰略需求和社會發展需要為導向，積極服務國民經濟主戰場，持續完善研究&&布局，大力建設董浩雲航運與物流研究院（中美物流研究院）、中國企業發展研究院、中國發展研究院、國家戰略研究院等智庫基地。推動“數字化管理決策”實驗室入圍教育部哲學社會科學重點實驗室（培育）並通過階段性驗收。圍繞加強區域協調發展研究，組建區域科學研究團隊，服務長三角區域一體化和全國區域協調發展。聚焦推動跨國企業戰略研究與可持續發展，與寧德時代新能源科技股份有限公司合作共建21世紀跨國企業戰略研究院，推動經管理論創新與跨國企業發展有效融合。圍繞上海人工智能先導産業建設，組建智能計算研究院，為國家重點領域智能計算提供國産化技術替代方案。關注生命健康重點産業，組建主動健康戰略與發展研究院，推進慢病管理&&和人才培養基地建設。3本學術期刊的國內外影響力持續提升，其中《Journal of Management Analytics》作為上海第2本《社會科學引文索引》（SSCI）期刊，獲評2023年中國最具國際影響力學術期刊。40年以來，學院承擔了大量國家級和省部級重要科研項目，立項數和經費數屢創新高，曾獲國家科學技術進步獎一等獎、教育部人文社科獎一等獎等多個科研獎項。為提升與行業産業對接和策源能力，學院還在傳統的以學科為主題的橫向研究基礎上，逐步建立以金融科技、數字經濟、智慧能源、智能製造等行業為主題的縱向研究模式，推動形成科研、教學、實踐之間的良性循環，開拓與構建了産學研協同發展的新商學生態圈。

五是高站位決策諮詢作用充分發揮。學院教師積極發揮專業所長，廣泛參與決策諮詢和咨政建言工作，多人次擔任全國和上海市“兩代表一委員”。吳家睿、陳宏民、賈偉平、吳衝鋒等4位教授同時擔任上海市政府參事，人數位居全市高校首位。學院積極引導教師扎根中國大地做科研，將學術研究和政策制定、行業發展緊密結合，先後承擔了“深入實施區域協調發展戰略研究”“數智服務運營管理理論與方法”“新型能源體系構建的路徑與政策研究”“深化金融體制改革和守住不發生系統性風險底線研究”“面向可持續競爭力的企業環境創新管理理論與方法”等諸多與國計民生息息相關的重大科研項目，産出了一大批立足社會實際、具有重要影響的理論創新和政策諮詢成果。近5年，學院教師共獲得中央領導同志批示採納30余篇、上海市領導批示採納80余篇，為經濟社會發展和各級政府決策貢獻了智慧和力量。

六是高起點對外合作交流碩果纍纍。學院堅持學習全球頂級商學院先進經驗，全方位、多層次建立對外合作與交流機制。本世紀初，在國內率先引進北美優質教育資源，以中外合作形式開辦MBA項目，開創了上海高校國際合作辦學的先河。2006年，創辦“全球商學院院長論壇”，推動中外知名商學院交流合作，累計有來自50多個國家和地區的2500余名知名商學院院長及教育、科技和企業界嘉賓參會，已發展為全球規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的商學院院長峰會之一。2021年，創設“安泰國際企業日”，旨在融通國際商界學界智慧，促進國際校企合作，共同為中外商務往來培養高層次國際化商業人才。2022年，開辦國內首個由高校研發的全英文線上學習&&“中國商務”(Doing Business in China)，為國際企業講述中國商業故事、推薦商業生態、提供實踐指南。長期以來，學院高度重視顧問委員會和戰略諮詢會議建設，將其作為加強同國內外各方面&&交流、為學院發展提供前瞻性和戰略性指導建議的最高層&&。

（三）薪火相傳 生生不息

走過123年的學科發展歷程和40載的學院復建歲月，今天的交大安泰，卓越人才培養穩步推進，一流學科體系全面建設，創新研究&&相繼布局，重大戰略合作密集落地，全新商學生態積厚成勢。歷經初創、院係調整、重建與恢復，交大安泰能夠櫛風沐雨、薪火相傳，並生生不息、發展壯大，一個重要的原因就是在長期辦學實踐中形成了一系列優良文化傳統和寶貴精神品格。現在，歷史的接力棒交到了我們這代人手上，要向關心支持學院建設發展的各界人士交出新的優異答卷，就必須總結、凝練並弘揚好學院的光榮傳統和品格，從中汲取不懈前行的精神動力。

一是始終胸懷家國、敢為人先。不論是在革命、建設、改革年代還是進入中國特色社會主義新時代，學院始終積極響應國家和社會發展需要，踐行經邦濟世、經世濟民初心。從最先開設的經濟特科班到工管結合的鐵路管理科，從自覺服從院係調整安排到首批恢復建立管理學院，從率先引進國際優質教育資源到成為中國第一家走出去的商學院，學院始終堅持聽黨話、跟黨走，以國家建設需求和社會發展需要為己任，秉承“敢為天下先”的精神，滿懷熱情、迎難而上，擔當作為、改革創新，始終與國家建設同行，走在時代發展前列。

二是始終求真務實、追求卓越。學院的發展壯大得益於緊跟時代浪潮的初心不改，也離不開一代代師生腳踏實地的接續奮鬥。回瞰歷史長河，1901年經濟學科發端、1918年開創工管結合專業發展道路、1931年管理學院設立、1952年全國院係調整、1984年首批恢復建院、1993年首次走出國門赴新加坡辦學、1994年布局深圳、2005年開啟國際認證工作、2006年創辦首屆全球商學院院長論壇、2018年開創商學院行業研究範式……無論是初創還是復建，無論是順境還是逆境，全院上下始終堅持一切從實際出發，不懼艱難險阻，以求真務實的品格、追求卓越的精神、久久為功的定力，攻克了一個又一個難關，創造了一個又一個巔峰。

三是始終開放包容、兼容並蓄。交大安泰是改革開放的見證者、受益者，也是參與者、實踐者。學院積極打造中國行業發展高峰論壇、安泰國際企業日等交流&&，引領開創行業研究、科技金融等研究範式，探索健全經濟管理試驗班本科生培養模式、全光譜多元價值教師評價體系等創新機制……始終以開放的姿態、包容的胸懷、廣闊的視野和積極的行動，主動自信地促進中國與世界、理論與實踐、科技與商業以及不同學科間的交流碰撞和合作共生，以開放促改革、以交流促進步，有力推動了中國乃至全球商學教育的創新與發展。

二、緊抓機遇主動作為 融入大局勇擔使命

當今世界百年未有之大變局加速演進，國際政治經濟格局正發生深刻改變，我國也正處於以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的關鍵時期。兩個大局同步交織、相互激蕩，中國經濟管理學科發展面臨許多重大機遇和挑戰。

作為國內商學院深化改革的排頭兵和先行者，我們將在保持穩健快速發展的基礎上，立足國際環境形勢變化和國家發展戰略全局，主動服務中國式現代化，深度對接上海“五個中心”建設，積極助力學校“雙一流”建設，勇於開拓、積極作為，引領推動經濟管理理論與社會發展實踐相互融通、彼此賦能，以實際行動回答好經濟管理學科的世界之問、中國之問、時代之問。

主動服務中國式現代化，深入學習貫徹黨的二十大精神，按照中央金融工作會議、中央經濟工作會議和全國教育大會部署要求，積極應對全球新一輪科技革命和産業變革帶來的重大機遇和挑戰，適應高等教育發展新形勢，以國家重大戰略需求為導向，深入推動科教融匯、産教融合，以更高站位、更大力度投身教育強國、科技強國、金融強國建設，為解決全球經濟問題、服務中國經濟發展貢獻智慧和力量。

深度對接上海“五個中心”建設，主動融入上海戰略布局和發展大局，在長三角區域協調發展、高水平人才高地建設、人工智能先導産業發展、現代金融機構和金融基礎設施建設、高水平金融對外開放等關鍵領域，充分發揮自身人才聚集、學科交叉、基礎深厚的特色和優勢，為上海經濟建設和社會發展提供更多決策支撐和智力支持，更好服務上海高質量發展和現代化建設。

積極助力學校“雙一流”建設，牢牢把握新文科發展的歷史機遇，發揮文科建設重點學院的改革先鋒作用，以多學科跨界交叉為紐帶，以産學研融合創新為抓手，持續推動學科布局統籌優化，不斷健全創新人才培養體系，超前布局建設新型智庫&&，大力提升文科科研創新活力，示範引領全校人文社科研究範式創新，在上海交大建設世界一流大學的征程中走好屬於安泰人的堅定步伐。

三、繼往開來再啟新程 凝心聚力勇攀高峰

四十而不惑。站在新的發展起點上，我們既要堅守傳承建院初心和優良傳統，也要深刻把握世界大勢和時代潮流，更要積極踐行教育初心和育人使命，團結帶領全院師生務實篤行、砥礪奮進，以“縱橫交錯、知行合一”為發展戰略，以行業研究和科技金融為雙輪驅動，以上海、深圳、新加坡為三大支點，全面引領構建新時代新商學新生態，通過高質量的人才培養、高水平的科學研究和高層次的國際合作，推動學院發展邁上新&階、再創新輝煌，繼續引領中國商學教育和經濟管理學科向前發展。

一是堅持和加強黨的全面領導，牢牢把握社會主義辦學方向，持續建設團結有力的領導班子和素質過硬的幹部隊伍，推動黨的建設與事業發展深度融合，以高質量黨建引領事業高質量發展。

二是深入落實立德樹人根本任務，進一步踐行上海交大“四位一體”的育人理念和“讓每個學生更優秀”的教育理念，全面提升人才自主培養質量，培養更多堪當大任的新時代經濟管理人才。

三是全面落實人才強校主戰略，完善人才引育謀劃布局，以人才工作的主動，更好掌握創新的主動、發展的主動，持續營造良好學術生態和科研環境，打造世界頂尖商科人才集聚高地。

四是主動對接國家重大戰略需求和區域建設發展需要，從中國經濟發展實踐出發，全面提升理論研究和決策諮詢質量，積極構建符合中國國情、具有交大特色的經濟管理學科體系、學術體系、話語體系。

五是深化推動經管學科研究範式創新，主動推進學科交叉融合，構建以行業研究為總樞紐的一體化協同創新體系，促進人才鏈、創新鏈、金融鏈和産業鏈深度融合和跨界合作。

六是持續拓展國際交流與合作，不斷擴大國際合作朋友圈，深入參與全球治理體系改革和重大問題研究，進一步在世界學術舞&上打造交大名片、發出安泰聲音。

知行安泰，縱橫前行；不惑之年，再啟新程。在催人奮進的新時代新征程上，全體交大安泰人必將以更加奮發有為的姿態、銳意進取的精神和只爭朝夕的幹勁開 啟發展新篇章，堅定不移、守正創新，朝着建設成為扎根中國的世界級商學院目標邁進，為上海交大早日邁入世界一流大學前列，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業作出新的更大貢獻。（上海交通大學安泰經濟與管理學院院長 陳方若　黨委書記 姜文寧）