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2024 02/ 27 15:53:51
來源:新華網

一場引才穩崗的“雙向奔赴” 泉州市總工會開展暖工穩崗促發展係列活動

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  當前,福建省泉州市上下吹響了大拼經濟、大抓發展,接續實施“抓項目、促發展”係列專項行動的“衝鋒號”。泉州市總工會圍繞市委、市政府中心大局,持續深入開展暖工穩崗促發展係列活動。

  近日,由泉州市、縣工會和部分品牌企業工會組成的“泉心泉意”招工引才工作組趁著在貴州開展城際間勞務協作的空隙,翻山越嶺,走進貴州安順市鎮寧自治縣、平壩區等地的14個村寨,走訪慰問在泉務工的老員工及其家屬。

  一封情真意切的感謝信,一句暖人心窩的祝福語,一份新春開工禮包,表達了泉州工會對多年在泉打拼、為民營經濟發展作出貢獻的老員工們的真摯謝意,更是貴州籍務工人員與泉州工會“娘家人”的“雙向奔赴”。

  “感謝你們遠赴千裏來我家裏看望我們,既驚喜,更感動!”現年52歲的劉興軍和妻子王成英、28歲的兒子劉朝照,一家三口在福建芳源公司的車間做車工、包裝工,他們的工齡均已超過10年。據悉,芳源公司400多名一線員工中,貴州安順籍員工佔比近50%,工齡10年以上員工佔比超過80%。

  穩崗留工,穩的是“人”,留的是“心”。按照泉州市2024年“泉城就業”助企穩崗促發展十條措施和市總工會“樂業泉工幫”穩就業服務季“五崗聯幫”係列活動安排,組織了37家泉州優質品牌企業、幸福企業在安順市鎮寧自治縣、平壩區連續舉辦3場現場招聘會,開辟招工引才市場,2500多個崗位吸引累計6000人次求職者前來咨詢、洽談就業意向。據統計,共有近500人與心儀的企業約定元宵節過後即赴泉州就業上崗,另有800多人達成初步就業意向。泉州市總工會與安順市、鎮寧縣、平壩區開展勞務協作洽談,宣傳泉州的産業發展情況和用工環境,簽訂勞務合作協議書,推動進一步完善求職就業、技能培訓、招工引才、穩崗留工等合作機制。

  今年,泉州市總工會繼續開展“幸福返泉”交通費補助活動,非泉州籍職工通過“泉工e家”平臺線上最高可申請500元交通補助,並可與企業各自推出的返廠返崗優惠政策進行“福利疊加”。在企業方面,福建芳源(中國)集團公司針對按時開工返崗的員工,發放上年度個人計件工資總額的8%;針對自駕或乘坐公共交通工具返鄉並及時返崗的,均按相關規定全額報銷路費。福建愛鄉親食品股份有限公司為春節留廠過年員工每人發放1000元慰問紅包,新員工入職滿三個月的額外發放800元補貼……

  近年來,泉州各級工會推行“能級工資”集體協商,以“薪改”促“産改”,讓技高者多得;深化産業工人“二元制”培育模式,助力職工實現從“工”到“匠”的職業“多級跳”;打造暖心、貼心服務為一體的綜合型“幸福企業”,讓職工在泉州更有歸屬感、幸福感。

  下一步,泉州工會將繼續圍繞中心大局,傳承弘揚“晉江經驗”,深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實幹爭效”行動,以線上線下相結合舉辦具有“泉工”特色的招工引才、穩崗穩工促發展係列活動,為服務“大拼經濟、大抓發展”營造良好用工環境,展現工會新擔當、新作為。(李亮)

【糾錯】 【責任編輯:劉覓覓 】
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