原標題：面向現任社區“兩委”主幹 陽泉市城區選聘事業編制人員
“工作更有勁頭，未來更有盼頭了！”11月23日，陽泉市城區，48歲的牛軍瑞激動地説。牛軍瑞是城區南山路街道陽坡垴社區黨委書記、居委會主任，已在社區工作16年。如今，通過參加城區面向全區現任社區黨組織書記、居委會主任選聘街道事業編制人員的考試和考察，她正式成為一名事業編制工作人員。
“黨的二十大報告指出，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰鬥堡壘。”城區區委常委、組織部長李曉明介紹，一直以來，城區高度重視社區黨組織和社區工作者隊伍建設，既全面落實社區工作者“三崗十一級”薪酬體係，為社區工作者吃下“定心丸”；又給“鋪路子”，選聘優秀社區“兩委”主幹進入事業編制，讓基層幹部“上得來”，採取多種形式激勵社區工作者履職盡責，不斷增強社區工作者的社會價值感和歸屬感。
為確保將基層經驗豐富、工作能力強的優秀社區人才遴選出來，激勵廣大基層幹部在防疫一線再接再厲、慎終如始，城區此次選聘過程中，突出體現了三個“最”字，即更加注重教育經歷、工作經歷、工作業績等經歷業績評價這一環節，賦予最大權重，按照50%計入總成績，樹立“讓實幹者實惠”的鮮明導向；按照全區社區工作者1%-2%的比例確定選聘人數時，以2%的最大比例滿額選聘，為更多社區工作者提供機會；考試過程紀檢部門全程參與，嚴把紀律監督關口，將公平公正放在首位、貫穿始終，最大程度確保選聘工作公開透明。
經過報名推薦、資格審查、經歷業績評價、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節，在突出“嚴、細、實”工作標準下，層層篩選、優中選優，最終，牛軍瑞等7名優秀社區“兩委”主幹被選聘進入事業編制，1名優秀社區“兩委”主幹享受事業編制待遇。
李曉明表示，從優秀社區工作者中選聘事業編制人員，既疏通了社區工作者內心的“堵”，又搭設了事業編制“外”與“內”互通的“橋”，“為社區工作者事業發展打破晉升‘天花板’提供了一條可行路徑。”（記者高樺）
