新華網銀川9月9日電（記者 謝建雯）近年來，寧夏賀蘭縣通過實施“鄉土專家培育計劃”，培育了一支以49名高精尖稀缺人才、34名學術技術帶頭人、300多名“土專家”“田秀才”，通過激發鄉土人才活力，賦能鄉村振興發展。

　　為推動鄉土人才脫穎而出，賀蘭縣暢通“內培+外引”渠道，並建立鄉土人才信息庫，在選拔上注重人崗匹配、培養上注重重點幫扶、使用上注重高端引領，共向鄉鎮、街道增加行政、事業編制77名，平均增幅高於38%；深入開展“萬企興萬村”行動，30個企業幫扶21個村；鼓勵引導“土專家”“田秀才”領辦和創辦農村專業合作經濟組織，引進培養鄉村振興高精尖缺人才49名、學術技術帶頭人34名，為産業發展插上科技翅膀。

　　為帶動特色産業蓬勃發展，賀蘭縣搭建了“人才+企業”平台，圍繞水産養殖、果蔬經濟、生態農業等農業特色産業，借力東西部合作機遇、科技特派員力量、鄉村人才項目，搭建産才融合平台，鼓勵和引導鄉土專家發揮自身特長，助推特色産業高質量發展。如支持農業企業同中國農業大學、福建農林大學等高校院所在枸杞鮮果無損揀選技術、設施農業科學與技術、瓜菜栽培基質等研究領域開展技術合作，建立技術創新中心和實訓基地，通過精準對接技術、項目、成果，引進專家團隊27個，成功簽訂合作協議21項；選樹162名人才擔任鄉村振興幫帶導師，帶培鄉村人才引領産業發展和重點領域改革，並實施銀川市人才小高地、“導師幫帶”鄉村振興人才凝聚計劃項目36個，為“六新六優六特”産業精準引育人才等。

　　與此同時，賀蘭縣還通過優化“管理+服務”理念，激發鄉土人才幹事熱情。如持續開展農村實用人才和貧困群眾“訂單式”培訓活動，做到群眾“點單”、組織“接單”、部門“派單”一鏈式服務，開展培訓100余次，累計培訓農民1.72萬餘人，充分發揮鄉土專家在脫貧攻堅戰中重要作用等。（完）

責任編輯：張潔龍