新華社哈爾濱１１月１７日電（記者梁冬）近日，網傳黑龍江煙草公司在２０１６年招聘中，違背了擇優錄用的原則，竟然招收了筆試成績不算突出且沒有參加面試的考生，被指“蘿蔔招聘”，引發網友的關注和熱議。１６日，黑龍江煙草公司下屬哈爾濱煙草公司公開了面試視頻，對相關質疑作出了回應。

　　據了解，２０１６年１２月，黑龍江省煙草公司發布高校畢業生招聘公告，授權哈爾濱煙草公司實施，擬招聘１８５人。根據招聘工作安排，２０１７年１月１５日舉行統一筆試，３月１８日進行統一面試。招聘及錄取工作結束後，有一名考生家長提出，她的女兒楊某報名應聘哈爾濱市煙草公司下轄的五常市（縣級市）煙草公司時的筆試成績是６１．５分，面試成績７６分，沒有被用人單位五常市煙草公司錄取，而最終被錄取的卻是筆試成績４４分，且沒有參加面試的考生王某旭。

　　據這位考生家長反映，本次參加五常市煙草公司所需崗位面試的考生共６０人，分為六組進行面試，楊某在第三組，王某旭在第六組。楊某是２０１７年３月１８日上午進行面試，王某旭是３月１８日下午進行面試，但直到面試結束，王某旭並沒有出現。因而，她質疑哈爾濱煙草公司招聘工作存在不公開、不透明、不公正的問題。

　　記者隨後向哈爾濱煙草公司求證。哈爾濱煙草公司稱，此次招聘考試委託了第三方機構，從考場的安排到出題人的選擇，都由第三方嚴格按程式進行，因此，不可能存在王某旭未參加面試便被錄取的情況。在記者的追問下，哈爾濱煙草公司當場播放了招聘考試委託的第三方提供的考試視頻資料，視頻中，記者看到考生王某旭與面試官對話的片段。畫面中顯示：整個面試時間為２０１７年３月１８日１５時２７分至１５時３５分。

　　“按理説，出于對個人資訊負責和保護，這些視頻是保密的。如果不是為了回應網民對此次招聘的質疑，這些面試視頻資料是不該公開的。”哈爾濱煙草公司一位負責人説。

　　至于為何錄取了筆試成績４４分的王某旭，而沒有錄用其他更高分數的考生，哈爾濱煙草公司稱，本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求進行，通過筆試成績確定參加面試人員，通過面試成績確定錄用人員，人員最終錄用時筆試成績不做參考，而王某旭的面試成績為８２．２分。

【糾錯】

責任編輯： 王頔