代表委員議"才"錄:引導優秀人才走向經濟建設主戰場

    核心提示：十八大報告強調要“加快確立人才優先發展戰略布局，造就規模宏大、素質優良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強國”。全國兩會期間，代表委員紛紛就中國人才大發展獻策建言。

代表委員把脈中國人才發展

    完善國內引智環境

    據調研分析，海外人才引進後的服務工作還應進一步適應需求，主要問題是：一、人才引進前期評估與後期跟蹤服務機制不完善。二、支持海外人才創新創業的投融資體系不健全。三、知識産權保護薄弱影響海外人才創新創業積極性。四、人才移民制度有待進一步完善。當前，我們應進一步完善國內引智環境，堅持用國際化視野引進海外人才，用國際化標準完善體制機制，用國際化要求提升人才服務水平。

    ——全國政協委員、致公黨上海市主委、上海市政協副主席、上海市民政局副局長張恩迪

 

    引導優秀人才走向經濟建設主戰場

    如果我們國家的優秀人才也集中在經濟建設的主戰場，那麼我們國家的發展會更快、更健康。而我們現在許多優秀人才集中在機關，集中在公務員隊伍，這對經濟發展不利，這裡有一個政策引導問題，我們要引導優秀人才走向經濟建設主戰場。

    ——全國人大代表、省人力資源和社會保障廳廳長吳順江

 

    讓科學家“安心”做科研

    人才培養和幹部培養有一定的相似，但實際上不同的地方也很多，在我的觀念裏，人才培養就像一片莊稼，只要土壤好，給其足夠的陽光、養料、水分，這片莊稼一定會長得好，而且中間一定有一些人才會脫穎而出，而不需要用很多人才計劃，花很多時間去判定，這塊莊稼中間有哪幾棵是長得特別高特別壯，我覺得是不必要的。 建議營造寬鬆協調的學術氛圍，對那些基礎好、有創新潛力的人才基地給予穩定的財政支持，不要讓基地人員去頻繁申請接受項目和考評，給他們空間自由生長。

    ——全國人大代表、中國科學院院士、南京大學物理學院教授邢定鈺院士

 

    寬容科學研究失敗 加強科研誠信建設

    要促進原始創新能力的進一步提升，最重要的就是要為科研人員營造良好的寬鬆環境，寬容科學研究的失敗，但前提是科研誠信建設。

    ——全國政協副主席、致公黨中央主席、科學技術部部長萬鋼

 

    引進海外人才謹防“南郭先生”

    例如，有的人説自己作為華人參加了美國著名的演員工會，聽上去非常厲害，但實際上這個資格可能花50美元就可以獲得。很多時候，我們不知道海外的真實情況，在信息不對稱的情況下粗放式引進，容易出問題。

    ——全國人大代表、中國文聯副主席奚美娟

 

    引進人才後要“賽馬” 做到有進有出

    引進人才後要經過一段時間的‘賽馬’，分出人才優劣，好的留下差的走，做到有進有出，進一步完善引才計劃。

    ——中國商用飛機有限責任公司副總經理、國産大飛機C919的總設計師吳光輝

 

    用好現有人才

    比如説，農民裏有一些土專家就挺好，包括這些年的農村特派員，他們在幫助農民脫貧致富方面起到了很好的作用。

    ——全國人大代表、寧夏回族自治區政府副主席王和山

 

    改革人才培養機制

    人才培養的着眼點應該從‘以專業教師為中心’轉移到‘以學生為中心’，既注重本科基礎階段全面的科學與人文素質教育，又注重學生個性化的選擇和培養，為學生自主選擇發展路徑，靈活地構建知識體系和模塊搭建平台。

    ——全國政協委員、南京大學副校長呂建

 

    加快工程人才培養模式改革與創新

    本科生培養方案與研究生培養方案各成體系，缺乏交流與互動，難以徹底改變學生動手和實踐能力弱和工程人才培養質量不高的現狀。必須加快工程人才培養模式的改革與創新步伐，建議聯手企業構建本碩連讀模式。

    ——全國政協委員、華東理工大學副校長錢鋒

 

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( 編輯： 張雪花 )