新華社上海6月19日電（記者滕佳妮 周蕊）隨著疫情防控進入常態化，線下招聘會正在逐步恢復。線上線下同步、分時段入場，疫情下的招聘會在做好疫情防控工作的同時，正在為應屆畢業生提供更多與企業面對面的機會。

　　6月18日，2020年上海市高校畢業生係列招聘活動的首場招聘會上，數十家企業推出了涉及生物醫藥、智能制造、航空航太等領域的招聘崗位1170個，吸引1400余人次前來應聘。

　　記者在現場看到，為嚴把疫情防控關，招聘會活動採取線上線下同步推進方式，實行分時段、間隔性入場，現場僅設置單個出入口，求職者須出示健康碼、測量體溫，掃碼實名登記。工作人員動態掌握招聘會場內人員實時數據，及時限流，確保場內人員不擁擠、不扎堆。

　　早上九點開始，招聘會現場各企業招聘點位外已經有不少求職者戴著口罩有序排隊等待與企業洽談。上海華誼（集團）公司技術中心人力資源部相關負責人表示，相比線上招聘，線下的方式能夠直接與求職者溝通交流，更有利于篩選求職者。

　　上海錦江樂園有限公司勞動人事部副經理姚懿瑛介紹，本次招聘公司共設置了四種崗位，分別為設備運營管理、設備維修管理、園區景觀設計和市場行銷，“招聘人數相比往年沒有減少，考慮到疫情的影響，集團招聘對應屆畢業生的專業要求放寬了限制。”

　　作為今年應屆畢業生大軍中的一員，齊齊哈爾大學控制工程專業畢業生周艷艷專程從外地趕來上海參加這次線下招聘會。周艷艷提前做了功課發現，本次參會企業國企比例較高，她説：“之前也參加過線上招聘會，但投了簡歷很少有企業回應，所以想這幾個月來上海多參加幾場線下招聘會，能與企業面對面交流，得到及時的反饋。”

　　不少應屆畢業生做好了“兩手準備”。上海外國語大學數字媒體專業畢業生周佳穎告訴記者，自己想找人力資源和行政方面的工作，同時也在準備人力資源資格證書的考試，“同時進行，希望能盡快找到工作。”

　　上海市就業促進中心主任周國良表示，下一步，上海將會開展更多的線下招聘會，將把招聘活動重心逐漸從線上轉向線下，隨著大學生陸續畢業，企業可以通過線下招聘會尋找到更符合企業要求的畢業生。

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責任編輯： 邱麗芳