日本:每月都有“紅日子”
資料圖:一對小姐妹在東京的明治神宮參加傳統節日“七五三”。
日本的工薪族雖然一天上班時間挺長,而且經常加班,但他們的假日也挺多,除了星期六和星期天休息,每月基本上還有一兩個其他假日,這些假日在日曆上顯示為紅色 ,因此叫做“紅日子”。
比如11月就有兩個“紅日子”:3日“文化日”和23日“勤勞感謝日”。據日本的 《節日法》規定“勤勞感謝日”是以“尊貴勤勞、祝福生産、國民互相感謝”為宗旨, 大概是説你太辛苦了,這天休息吧。日本的紀念日名目繁多。10月8日是“體育日”,9月17日則是“敬老日”,還有一年中的春分和秋分之日也是假日。一年中較長假期有三次,分別在5月、8月和歲末年初。
德國:錯時放假 時間自主
資料圖:人們聚集在德國東部的施普雷森林風景旅游區觀看花船巡游表演。
德國《聯邦休假法》規定,每人每年享有至少24個工作日的帶薪休假。加上法定如新年、勞動節、統一日、聖誕節、復活節等節假日,每年假期超過150天。
德國人休假最大特點是靈活。除10月3日德國統一日是德國全國法定節日外,其他節日均由各州自行決定。德國法律規定,人們可以根據自己實際情況分拆安排休假日期。德國16個州學校的放假時間都不一樣,家長可根據學校放假時間提前同僱主協商何時休假。僱主會根據工作需要,安排員工分散休假。這樣既保證工作順利進行,員工帶薪休假也得到了落實。
另外,德國政府鼓勵人們帶薪休假,對自動放棄帶薪休假的員工不予經濟補償。如果員工在一年內沒有休滿假,其餘假期最晚可在次年3月前休完。

















