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勇當發展“先鋒隊” 爭做縣域“排頭兵”

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中國共産黨江西省第十五次代表大會勝利閉幕,奉新縣如何圍繞“作示范、勇爭先”總目標、總方向、總要求,在高品質跨越式發展中爭當“先鋒隊”,在縣域經濟比拼中爭做“排頭兵”?近日,奉新縣委書記陳志堯做客新華訪談,就相關問題與網友交流。
精彩觀點
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新華網

陳書記您好!非常高興您接受新華網專訪。請書記介紹一下,奉新如何著眼‘作示范、勇爭先’,落實江西省黨代會提出的全面建設‘創新江西、富裕江西、美麗江西、幸福江西、和諧江西、勤廉江西’的奮鬥目標,譜寫加速崛起新篇章?

陳書記您好!非常高興您接受新華網專訪。請書記介紹一下,奉新如何著眼‘作示范、勇爭先’,落實江西省黨代會提出的全面建設‘創新江西、富裕江西、美麗江西、幸福江西、和諧江西、勤廉江西’的奮鬥目標,譜寫加速崛起新篇章?
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陳志堯

奉新縣著眼‘作示范、勇爭先’,經濟社會發展跑出了‘加速度’。

奉新縣著眼‘作示范、勇爭先’,經濟社會發展跑出了‘加速度’。
奉新縣著眼‘作示范、勇爭先’,經濟社會發展跑出了‘加速度’。
非常高興參加新華網訪談,與大家交流。借此機會,感謝新華網及各位網友一直以來對奉新發展的關心和支援。

近年來,奉新縣著眼“作示范、勇爭先”,經濟社會發展跑出了“加速度”。連續三年獲評全省科學發展綜合考評、高品質發展先進縣,今年10月再次獲評“2020年度全省高品質發展綜合績效先進縣”,榮獲全國消費品工業“三品”戰略示范城市(全省唯一),入選全國縣城新型城鎮化建設示范名單,先後獲評“國家生態文明建設示范縣”“全國城市基層黨建示范縣”。

在新的趕考之路上,我們將把省黨代會提出的全面建設“創新江西、富裕江西、美麗江西、幸福江西、和諧江西、勤廉江西”的奮鬥目標,落實到推動奉新加速崛起的生動實踐中,堅持“創新促升級、綠色大跨越”工作思路,高水準一體化推進“富裕文明、美麗幸福、誠信清廉”奉新建設,努力創造新時代“第一等的工作”力爭每年獲評全省高品質發展綜合績效先進縣,為全面建設社會主義現代化江西貢獻奉新力量、展現奉新擔當。

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新華網

工業是經濟發展的命脈,工業興,則産業興,産業興,則經濟活。在您看來,奉新當前應採取哪些硬核舉措推動工業高品質發展,打造工業經濟新高地?

工業是經濟發展的命脈,工業興,則産業興,産業興,則經濟活。在您看來,奉新當前應採取哪些硬核舉措推動工業高品質發展,打造工業經濟新高地?
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陳志堯

堅定工業強縣戰略不動搖,把項目建設作為工業發展的第一要務。

堅定工業強縣戰略不動搖,把項目建設作為工業發展的第一要務。
堅定工業強縣戰略不動搖,把項目建設作為工業發展的第一要務。
近年來,我們全力奮戰工業主戰場,新能源新材料産業、紡織服裝産業成為百億主導産業,規上工業企業達144家,高新技術企業增至54家,工業園區更名為高新技術産業園區,黃溪新區承載力不斷提升,“一園兩區”架構已然成型,工業發展後勁更加充足、態勢愈發強勁。

我們將堅定工業強縣戰略不動搖,把項目建設作為工業發展的第一要務,堅持招大引強與動能轉換雙輪驅動,推動工業經濟高品質發展。

一是以更開放的理念抓招商。堅持大開放、大招商,搶抓數字經濟蓬勃興起、發達地區産業外溢、領軍企業“二次創業”等機遇,緊盯鏈主項目、頭部企業、新興産業,大力開展産業招商、以商招商、以情招商,力爭到2025年,引進“5020”項目5個以上,百億元級重大項目實現“零”的突破。

二是以更整合的政策強産業。積極構建以新能源新材料、紡織服裝、電子資訊産業為主導,醫藥、砂輪、竹加工等産業為支撐的“3+N”産業發展格局。力爭至2025年,園區營業收入突破800億元,力爭1000億元,實現“1533”目標,即打造100億元産值企業1家、50億元以上企業5家、10億元以上企業30家、專精特新企業30家。

三是以更高效的服務優環境。牢固樹立“人人都是形象、事事都是環境”理念,協同推進硬體和軟件建設,打造“四最”一流營商環境。統籌“一園兩區”建設,加快推進産城融合,有效破解土地、能耗、環評等要素瓶頸,全面提升園區吸引力、承載力和集聚力。縱深推進“放管服”改革,持續加大入企幫扶力度,打好減稅降費、穩貸增信、惠企利企“組合拳”,為企業提供“店小二”“保姆式”服務。著力構建親清政商關係,對破壞發展環境的人和事堅持“零容忍”,打造“零幹擾”的環境。

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新華網

山川鐘秀,風景如畫,讓奉新擁有‘仙源靈境’的美譽。我們注意到,你們提出了創建‘綠水青山就是金山銀山’國家級實踐創新基地的目標。請問書記,你們打算如何把這塊含金量頗高的獎牌捧回來呢?

山川鐘秀,風景如畫,讓奉新擁有‘仙源靈境’的美譽。我們注意到,你們提出了創建‘綠水青山就是金山銀山’國家級實踐創新基地的目標。請問書記,你們打算如何把這塊含金量頗高的獎牌捧回來呢?
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陳志堯

良好的生態環境是奉新最大財富、最大優勢、最大品牌。

良好的生態環境是奉新最大財富、最大優勢、最大品牌。
良好的生態環境是奉新最大財富、最大優勢、最大品牌。
奉新是國家生態文明建設示范縣,良好的生態環境是最大財富、最大優勢、最大品牌。我們提出創建“綠水青山就是金山銀山”國家級實踐創新基地,就是在打好污染防治攻堅戰的基礎上,著眼于跳起來摘桃子,全力做強“兩山”轉化通道,努力把奉新的生態優勢轉化為經濟優勢、發展勝勢,使綠水青山真正變成“金山銀山”。

一是在綠色發展上做“加法”。堅持“生態+”引領工業、農業、大健康産業,推進生態經濟化、經濟生態化,打造綠色低碳産業“奉新樣板”。大力發展現代綠色農業、觀光休閒農業、數字智慧農業等新業態新模式,放大奉新大米、奉新獼猴桃、花卉苗木、竹木等特色産業比較優勢,推動一二三産深度融合。積極化傳統産能為新型動能,推進工業産業向綠色、環保、高效、高端轉型。大力發展生態旅遊、森林康養、健康養老等産業,打造健康産業龍頭項目和九百精品旅遊線路,實現生態與富民雙贏。

二是在污染防治上做“減法”。精心呵護綠水青山,嚴守生態保護紅線、堅決守住生態環境底線,讓奉新天更藍、地更凈、水更清,城鄉更美麗、更宜居。扎實落實“河長制”,強化潦河流域環境綜合治理,全力保護好潦河“母親河”。扎實推進“林長制”,加強森林資源保護和造林綠化工作,不斷提升森林碳匯增量和固碳能力,築牢綠色生態屏障。大力推進綠色礦山建設,強化礦山綜合整治,加大礦山生態修復治理力度。

三是在節能降耗上做“除法”。認真落實碳達峰、碳中和政策,強化能耗總量雙控,嚴把項目準入門檻,認真執行“環保第一審批權”,嚴格限制“兩高”項目,堅決淘汰落後産能,有效增進生態容量、降低碳排放。舉全縣之力加快奉新抽水蓄能電站項目建設,助力全省“碳達峰、碳中和”。

四是在機制創新上做“乘法”。大力加強制度建設,加快建立健全生態保護補償制度和生態産品價值實現機制,健全完善生態指標考核制度,全面落實環境損害責任追究終身制和黨政同責制,倡導綠色低碳生産生活方式,匯聚起生態文明建設的強大正能量。

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新華網

民眾最關注的莫過于民生‘大禮包’。請問書記,奉新縣新一屆黨政領導班子在黨史學習教育中,如何聚焦‘我為群眾辦實事’,為大家準備了哪些‘民生禮包’,以更好滿足人民群眾對美好生活的向往?

民眾最關注的莫過于民生‘大禮包’。請問書記,奉新縣新一屆黨政領導班子在黨史學習教育中,如何聚焦‘我為群眾辦實事’,為大家準備了哪些‘民生禮包’,以更好滿足人民群眾對美好生活的向往?
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陳志堯

堅持項目為民、實事為民、服務為民。

堅持項目為民、實事為民、服務為民。
堅持項目為民、實事為民、服務為民。
黨史學習教育的成效,最終要看人民群眾是否真正得實惠。我們堅持把黨史學習教育與推動工作結合起來,與改進作風結合起來,與為民辦實事結合起來,聚焦解決群眾“急難愁盼”問題,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,使黨心民心貼得更緊更牢。

一是堅持項目為民。堅持資金向民生領域傾斜,36個重大項目和重點工程中民生項目佔比達90%,涉及城市棚戶區改造、老舊小區改造、城市污水處理廠新建(提標擴容)、城東幼兒園新建等,項目建設後將有效補齊奉新縣教育、衛生等民生領域短板。同時按照“切口小、發力準、效果好”的標準,圍繞群眾最關心、最直接、最現實的住房、教育、醫療等民生問題,制定縣級重點民生項目清單28項、中心城區群眾急難愁盼問題16項,實行縣四套班子領導領銜推進,目前已完成20項。

二是堅持實事為民。圍繞“問計于民、問需于民、問政于民”,以奉新發布和奉新電視臺為平臺,向社會公開徵集群眾“急難愁盼”問題,同時在全縣廣泛開展“察民情、訪民意、聚民智、解民困”集中調研活動,深入社區、深入農村、深入企業、深入服務單位實地調研走訪,收集各類問題及意見建議2057個,已解決1716個。組織28個縣直部門領導班子成員開展“找問題、優服務”大體驗活動,通過以辦事企業身份“走流程”、以工作人員身份坐窗口、以群眾身份暗訪,發現首批問題200個,現場解決138個。

三是堅持服務為民。出臺更多便民利民的新舉措、新辦法,著力解決群眾“身邊事”,不斷提高人民群眾幸福指數。目前全縣共收集群眾“身邊事”3262件,已辦結2931件。比如社區黨工委在17個社區全面運作錯時工作制度,社區辦事實現全年365日不打烊;進一步規范鄉鎮便民服務,在全省率先開展鄉鎮便民服務中心“三化”建設;推行政務服務“幫代辦”制度,在全縣部門辦事大廳及鄉鎮便民服務中心提供“幫代辦”服務等。

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新華網

據我們了解,奉新當前正在如火如荼地開展‘三轉聚合力、五比勇爭先’主題活動。此次活動的開展是基于什麼考量?請您介紹一下這方面的情況。

據我們了解,奉新當前正在如火如荼地開展‘三轉聚合力、五比勇爭先’主題活動。此次活動的開展是基于什麼考量?請您介紹一下這方面的情況。
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陳志堯

活動突出‘轉’和‘比’,進一步提振全縣幹部幹事創業的精氣神。

活動突出‘轉’和‘比’,進一步提振全縣幹部幹事創業的精氣神。
活動突出‘轉’和‘比’,進一步提振全縣幹部幹事創業的精氣神。
為有效破解全縣幹部隊伍中存在的制約和影響奉新加速崛起的問題和不足,進一步提振幹事創業的精氣神,我們從今年10月開始,部署開展了為期三個月的“三轉聚合力、五比勇爭先”主題活動。

活動主要是突出“轉”和“比”兩個字,“轉”就是轉觀念、轉作風、轉方式,“比”就是比忠誠、比幹勁、比業績、比創新、比服務。通過“三轉五比”,讓全縣幹部有一種堅定執行、狠抓落實的忠誠品格,有一種時不我待、稍縱即逝的時間觀念,有一種攻堅克難、舍我其誰的擔當精神,有一種衝鋒在前、一馬當先的爭先意識,有一種破舊立新、敢闖敢試的創新思維,有一種馬上就辦、優質高效的服務環境,有一種求知若渴、虛心若愚的學習態度,有一種嚴于律己、遵規守紀的紀律意識,切實把全縣上下的思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神上來,統一到省黨代會、市黨代會和縣黨代會要求上來,也讓奉新幹部前進方向更加明確,價值取向更加鮮明,方法路徑更加優化,境界格局更加開闊,推動工作出精品、創特色、爭一流,樹立起“奉公為民、守正創新”的良好奉新幹部形象。主題活動共有“賽馬會”“每月大講壇”“幹部教育培訓”“我為奉新發展獻一策”等八個具體活動。

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