2025年8月，貴州省安順市委、市政府決定，給予在挂職期間立足“安順所需，中航所能”，為定點幫扶縣經濟社會高質量發展作出重大貢獻的金揚薪等4位同志記“三等功”一次。這已是金揚薪第二次獲得“三等功”。在鄉村振興的戰線上，航空人金揚薪身體力行，展示着新時代成飛人“人人奮進，事事爭先，時時向上”的奮鬥風采。

  角色轉變：80後航空人跨界挂職副縣長

  37歲的金揚薪，鏡片後一雙大而明亮的眼睛透着親和。“接地氣，沒有架子，辦事穩妥可靠。”這是與金揚薪共事的同事對他的評價。2009年，金揚薪進入中國航空工業集團成飛工作。2023年，受組織委派，他前往貴州省安順市普定縣挂職縣委常委、副縣長，為期兩年。

  普定縣位於貴州省西部，被譽為“山水文城”，也曾是國家扶貧開發重點縣。這裡天無三日晴，地無五尺平。金揚薪坦言，初到普定時，他內心有些忐忑，從航空企業到地方公務員，從車間到田間，對新環境的不熟悉、對新工作的不了解，讓他倍感壓力，但憑藉着堅定的信念和不服輸的精神，很快，他就進入狀態，積極投入到普定縣的鄉村振興幫扶工作中。

  外鄉人成為“普定人”，最快的方式就是先了解它。挂職履新首月，金揚薪便一頭扎進工作中，潛心研讀當地政策文件，足跡遍佈全縣各鄉鎮和重點企業。

  金揚薪深入一線

  在調研中，金揚薪發現普定縣整個縣域經濟發展存在投資結構不優、消費活力不夠、産業鏈供應鏈水平不高等情況。他深知，履職破局的第一步，就是要精準聚焦當地發展戰略，嫁接“娘家資源”，盡“企業所能，當地所需” 進一步服務當地發展，解決民生愁盼。

  普定縣資源稟賦，在輕型工業、現代農業、旅游業等方面都有一定優勢。其中，茶葉、刺梨、藕粉這些不僅是當地著名的特産，還是國家地理標誌農産品。“只有通過現代化標準示範生産，才能打開銷路。”

  村企合作：一萬多份訂單如期交付

  2023年6月，普定縣示範村接到了一筆來自成飛的大訂單——他們需要在一個月內，生産出一萬多份藕粉農産品。

  “30天，20多名工人，如何在幾十平方米的小車間裏趕制出一萬多份藕粉農産品？”面對這道棘手的考題，金揚薪迅速將視角面向全縣，着手整合資源。通過密集走訪摸排，他們發現縣內一家龍頭企業的現代化食品生産車間頗具規模。

  在金揚薪的積極斡旋與精準對接下，水井村與該龍頭企業創新性地採用“村企合作”模式，實現設備共享與資源共享。水井村的生産線被迅速引入該企業的標準化車間。短短20余天，一萬多份訂單高效、高質量地如期交付。

  農産品銷售現場

  通過不斷破題解題，金揚薪發現，“授人以漁”方為根本。2023年，隨着中國航空工業集團援建的現代化車間、農産品先進設備的不斷升級，長期困擾産能的瓶頸迎刃而解。通過“娘家”渠道持續釋放動能，普定農産品進駐天虹超市、成飛會議航食補給站，同步拓展直播電商新賽道。兩年間，全縣農産品銷售額突破6000余萬元。

  挂職當盡職：航空力量築夢新普定

  在普定縣化處鎮有一所小學叫水母小學，這是一所由縣級教育部門舉辦的鎮鄉結合區公辦小學，也是中國航空工業集團幫扶的學校之一，2023年榮獲“全國航空科普學校”稱號。

  五月初，挂職期滿前夕，金揚薪再次走進校園。航模圖案鋪滿校園：路燈基座、教學樓外墻、樓梯扶手、運動場地面，處處可見飛機造型。“這個新跑道是集團幫扶上月剛修好的。”校長指着塑膠地面介紹，“原來地面坑洼嚴重，體育課都上不成。現在孩子們能在新跑道上踢球跑步，天天樂得蹦高”。

  金揚薪指着操場上奔跑的學生説：“別看這裡山高路遠，孩子們心裏裝着大飛機。”依託航空幫扶資源，學校開設航空科普特色課程，用三維航模、飛行原理實驗等教具，在孩子們心中播撒着愛黨、愛國、愛航空的種子。

  幫扶成效不止於此。金揚薪推動開辦勞務派遣“成飛班”，兩年間定向輸送30余名職校生進入企業從事勞務派遣工作。同時創新人才培育模式：組織2000余名成飛員工到普定療養，開通“康養+旅游”專線，帶動當地旅游增收800萬元。

  “幫扶要五指成拳。”金揚薪總結道，産業振興、人才培育、文化賦能、生態優化、組織建設五個維度協同發力，才能實現興業、強縣、富民的良性循環。

  兩年裏，金揚薪以航空智慧賦能當地縣域高質量發展，助力中國航空工業集團定點幫扶工作考核指標超額完成。2025年，金揚薪就任成都成飛會議服務有限公司黨支部書記、董事長。“職雖已結束，但幫扶工作不能停步，中國航空工業集團定點幫扶工作還要接續。”