“在佛山這邊工廠上班真不錯。和之前打零工相比，這兒的工作穩定多了，一個月還能掙到7000多塊錢呢。雖然有時候累點兒，但是自己感覺生活開始有奔頭了……”貴州省施秉縣2024年第一期焊工班的學員沈建，在接受人社局工作人員的電話回訪時，興奮地分享着自己的感受。
焊工培訓班理論課現場
據了解，施秉縣基於東西部協作機制，主動對接對口幫扶城市整合勞務資源，梳理用工企業的崗位需求人數、工種等信息“清單”；組織縣、鎮（鄉）、村（社區）就業服務隊伍力量，利用前期春節、元宵節、清明節返鄉人員多等特點，採取實地走訪、電話諮詢等方式，對轄區失業人員等重點群體開展走訪宣傳，了解技能提升和就業需求，全面收集培訓“訂單”；同時，加強與職業培訓機構深入合作，及時有針對性地開展技能培訓班，積極推動“訂單式”培訓及“定向式”輸出工作，打通勞務培訓輸出通道，為勞動力省外務工就業提供精準、優質、高效的服務。
焊工班培訓實操現場
“根據企業的具體需求，人社部門提供針對性的培訓，培養出符合企業要求的人才，這就是‘訂單式’培訓。”施秉縣人力資源和社會保障局工作人員楊克生解釋道。“訂單式”培訓具有高效實用性，實現了培訓與就業的無縫對接，當所有課程圓滿結束後，學員將參與貼近實際工作需求的專項技能考試，考試合格的學員將根據個人意願與企業簽訂用工合同，實現就業上崗。截至目前，施秉縣完成了2024年首批焊工班30名學員培訓，並輸送到廣東省佛山市就業6人，搭建起“以崗定培”東西部勞務協作的“訂單培訓”“穩崗之橋”。
焊工班學員赴廣東佛山務工歡送儀式
下一步，施秉縣將繼續以市場需求為引領，以勞動力培訓意願為着力點，不斷探索創新培訓內容，精細打磨培訓課程，大力推行“訂單式、定向式”培訓模式，切實增強培訓的精準性、實效性和就業率，全力以赴達成“培訓一人、就業一人”的工作目標。（鄭旭 楊克生）
