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貴州各級老幹部工作部門真抓實幹推進工作取得實效

2024-04-04 09:50:11  來源:貴州日報

聚焦“省之大計” 抓實老之大事

——各級老幹部工作部門真抓實幹推進工作取得實效

 敬愛致恭踐初心,用心用情擔使命。

  2023年,各級老幹部工作部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記視察貴州重要講話精神和關於老幹部工作重要論述精神,認真落實全國老幹部局長會議、全省組織部長會議部署,緊緊圍繞“12345”工作思路,真抓實幹、創優爭先,全省老幹部工作取得新成效。

  堅持黨建引領 夯實政治根基

  “這次培訓讓我們對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更深的認識,對開展主題教育的重大意義有了更深的理解。”“這是一次開拓視野、拓展思維、提升能力之旅,受益匪淺,收穫滿滿。”在全省老幹部工作部門主題教育暨局(處)長能力素質提升讀書班結業式上,學員們紛紛談認識、話收穫。

  各級老幹部工作部門以開展主題教育為契機,將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改貫穿始終,創新開展“雙學雙講”集中學、“一人一領”分組學,全省老干系統衷心擁護“兩個確立”的政治自覺進一步鞏固,忠誠踐行“兩個維護”的行動自覺進一步強化。堅持問題導向抓調研促整改,形成一批事關老幹部工作長遠發展的調研成果,為老同志辦實事解難事4000余件。組織引導全省5100個離退休幹部黨支部、19萬名離退休幹部黨員參加主題教育,堅守“離崗不離黨、退休不褪色”的政治本色。

  “成功創建首批省級‘六好’離退休示範黨支部的過程,讓我們對‘老字號’黨支部的建設目標更加明確,戰鬥堡壘作用得到進一步夯實。”黔西南州教育局離退休黨支部書記譚萬里&&。

  全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,離退休幹部黨組織政治功能、組織功能明顯增強。舉辦離退休幹部黨支部書記、黨員培訓班350余期,培訓1.4萬人次,離退休幹部黨支部“火車頭”作用得到提升。舉辦幹部榮譽退休儀式3000余場,發放“光榮在黨50年”紀念章1萬餘枚,進一步提升老同志榮譽感。創建首批58個省級“六好”示範黨支部,“以點帶面”引領作用進一步增強。

  抓實精準服務 發揮銀發優勢

  “感謝黨和政府的關懷,我們感到很溫暖、很幸福,真是太高興了。”省委老幹部局赴銅仁市開展“送醫送藥送學”活動,老同志們緊緊拉着工作人員的手激動地説。

  2023年,各級老幹部工作部門認真踐行積極老齡觀、健康老齡化理念,為老同志提供親情化個性化多樣化服務。認真落實老同志閱讀文件、參觀考察、情況通報等制度,不斷增強老同志政治榮譽感和組織歸屬感。紮實推進“一人一策”精準服務,全覆蓋走訪看望易地安置離休幹部,製作&&服務老同志溫馨提示卡。深入開展“貫徹黨的二十大·服務工作走基層”活動,舉辦線上“幸福黔老”健康知識講座,對特殊困難離退休幹部及無工作遺孀開展幫扶,及時為老同志辦實事解難事。

  “去年我的蜂糖李長得好、賣得好,收入增加了兩成,這都得益於縣裏退休幹部多年來的持續幫助。”遵義市鳳岡縣種植大戶高飛介紹。

  2023年,省委老幹部局積極組織引導老同志為全省經濟社會高質量發展獻智出力,持續深化“增添正能量·共築中國夢”活動,紮實開展“話傳統、談復興、聚力量”專題調研及徵文工作,舉辦“銀齡共築中國夢·同心向黨奔黔程”文藝演出,廣大老同志積極發出好聲音、增添正能量。全省共組建“先鋒黔老”志願服務隊1500余支,參與老同志3萬餘人,開展宣講7400余場次,化解矛盾糾紛4200余起,影響帶動更多老同志和社會力量聚力經濟社會發展。

  着力數字賦能 提升服務能力

  “參加培訓前,我都不知道‘數字黔老’這麼方便,特別是‘在線書屋’免費聽書功能,眼睛老花的還可以通過耳聽來參加學習。”自參加“數字黔老”App使用培訓以來,清鎮市退休幹部譚孟祥已養成有空就上“數字黔老”的習慣。

  為深入落實“一化帶兩化促三性”要求,省委老幹部局不斷增強信息化“引擎”作用,推動老幹部工作向“智慧型”轉變。建成黨建雲可視化平台,持續打造貴州老幹部工作雲展館,“數字黔老”使用人數達30萬人次。推出大字版“數字黔老”App,設置“語音播報”功能,開展線上趣味答題等活動,增添小品、攝影、健身等視頻資源。開展“情暖桑榆行·黔老譜新篇”專題訪談等活動,營造尊老敬老良好氛圍。

  “這次比賽,讓我們既看到了自身的優勢,更看到了存在的差距,激發了我們創造性開展老幹部工作的信心。”2023年,在省委老幹部局舉辦的全省創新大賽上,一等獎獲得者、龍裏縣老幹部工作者周萄説。

  堅持“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓落實,老幹部工作者政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不斷提高。着力打造“奉獻黔老·銀齡增輝”機關黨建品牌,制定抓早抓小工作機制等制度,老幹部工作更加制度化、規範化。舉辦老幹部工作者培訓班100余期、培訓4800餘人次,開展“雙學雙講”小講堂400余期,參學2萬餘人次,老幹部工作者業務能力、專業水平持續提高。成功舉辦第八屆全省老幹部工作創新大賽,23支優勝隊伍在決賽中盡展風采。(記者 李堅)

[責任編輯:王雪松 謝素香 ]

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