今年1月以來，黔東南州組織開展以“春風送崗促就業 精準服務助發展”為主題的春風行動，以有就業創業意願的農村勞動力、有用工需求的用人單位為主要服務對象，通過走訪調研、宣傳服務、線上線下招聘、有組織勞務輸出、支持返鄉創業、暖心服務等系列公共就業服務活動，促進各類勞動力就業。
強化政策宣傳。打包就業創業、社會保險、勞動維權等政策，梳理形成人社惠民惠企政策“個人篇”和“企業篇”，線上通過“苗侗就業通”微信小程序、公眾號、抖音短視頻、網絡直播等方式廣泛宣傳；線下印製宣傳手冊，採取入戶走訪、入企問需等上門服務方式，紮實開展政策“進企業、進社區”活動，及時為各類勞動力群體精準推送就業創業政策。同時，收集省內外就業服務網點、“春風行動”活動計劃等信息，通過微信公眾號、張貼公告等形式及時對外發布，全面推動“政策找人”“服務找人”實施，積極營造“春風行動就在身邊”“精準服務助發展”濃厚氛圍，助力穩崗就業。活動期間，全州線上發布政策宣傳瀏覽量達10萬餘人次；印製政策宣傳冊（折頁）、口袋書等20萬餘份，入企入戶宣傳628戶次，發放政策宣傳資料7萬份。
強化尋崗送崗。發動村（居）兩委、駐村幹部等基層力量開展摸排核查，重點了解勞動力返鄉、節後就業意願等情況，分類建立崗位需求&賬。以州內工業園區企業、對口協作城市優質企業為重點，深入園區、重點企業走訪，廣泛收集州內外企業用工需求，建立用工需求信息&賬，並通過人社門戶網站、黔東南州就業微信公眾號等線上發布信息，線下張貼公告等形式及時將崗位信息對外發布，不斷拓寬就業渠道，促進全州勞動力就業。根據農村勞動力崗位需求&賬，對脫貧勞動力、失業人員等重點群體開展精準崗位匹配和“送崗上門”活動，有針對性推薦合適崗位和開展就業服務，提升就業服務質量。活動期間，全州共走訪村（社區）290個、企業338家，走訪3.08萬人，通過微信公眾號、網站、招聘會等渠道推送用工崗位信息6萬餘個。
強化服務穩崗。結合企業用工需求和各類群體求職需要，依託人力資源市場、零工市場（驛站）、人力資源公司等，組織開展現場招聘會、直播帶崗、巡迴招聘、社區微招聘等各類線上線下招聘活動，實現“周周有招聘、時時有服務”。充分利用東西部勞務協作機制，加強與廣東、浙江、福建等務工集中地溝通對接，通過包專車、包專列、包機“點對點”輸送和自駕返崗補貼等方式，幫助返鄉農村勞動力及時有序返崗。根據州內重點企業用工需求，通過有針對性開展專場招聘、組織勞動力入企觀摩試崗體驗等措施，引導勞動力就近就業，助力企業復工復産。活動期間，全州共開展各類招聘170場次，提供就業崗位6萬餘個，達成就業意願6959人；幫助州內企業解決用工需求2284人；春節至3月22日，全州春節期間返黔返鄉農村勞動力返崗就業59.99萬人，其中通過包車、專列、自駕返崗補貼等方式輸送1.17萬人外出返崗。
