激濁揚清顯擔當 正風肅紀促發展
——南明區2023年紀檢監察工作綜述
2023年，在市紀委監委和區委的堅強領導下，南明區紀委監委堅持全面貫徹落實黨的二十大精神和中央、省、市、區紀委全會精神，緊緊圍繞區委工作大局，堅定站穩人民立場，從嚴鍛造紀檢監察鐵軍，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，推進新時代新征程紀檢監察工作高質量發展，為全區現代化建設大局提供了有力保障。
堅持刀刃向內，紮實開展主題教育和教育整頓。
紀檢監察機關是政治機關，忠誠是紀檢監察幹部最鮮明的政治品格。
2023年，南明區紀委監委統籌開展主題教育及紀檢監察幹部隊伍教育整頓，圍繞紀檢監察幹部管理漏洞、制度空隙、監督缺位等方面薄弱環節和風險點，全面深入開展制度排查，制定、修訂、完善5項制度機制，有力推動南明區紀檢監察工作規範化、法治化、正規化建設。
同時，堅持把政治教育、黨性教育放在首位，在區紀委常委會、理論學習中心組帶頭落實“第一議題”制度，班子成員先學帶學、深入研討39次，示範帶動全系統原原本本、及時跟進、融會貫通學習黨的創新理論；認真落實“三會一課”制度，組織黨員幹部到息烽張露萍等七烈士陵園愛國主義教育基地、省反腐倡廉警示教育基地等參觀，到法院現場“旁聽庭審”，夯實絕對忠誠、為黨履職的思想根基，築牢拒腐防變思想防線。
南明區紀委監委組織開展“迎七一·鑄忠誠·強本領”監督執紀執法“業務大比武”活動。
開展監督執紀執法“業務大比武”，組織紀檢監察幹部履職能力提升培訓班，&&“1+N”導師制強化“傳幫帶”，從“數量、質量、效率”三個維度科學修訂業務考核指標……只有加強學習、錘煉本領，才能打造出政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍。
這一年，區紀委監委通過定期邀請上級部門業務骨幹、有關專家學者授課，已舉辦5期覆蓋225名紀檢監察幹部的集中培訓班；開設“清風講壇”專題業務培訓8期；選派幹部參加省、市各類培訓班16人次，多措並舉助力幹部隊伍練就善於鬥爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。
做實政治監督，服務保障大局成效更加彰顯。
強化政治監督，是紀檢監察機關肩負的重大職責使命。
區紀委監委堅持政治要件擺在首位，這一年，緊緊圍繞黨的十八大，找準切口立項式監督、項目化管理、精準化推動，堅決糾治上有政策、下有對策以及做選擇、搞變通、打折扣等問題，推動全區各級黨組織和黨員幹部目標一致、團結一致、步調一致向前進。
南明區紀委監委派駐第三紀檢監察組到永樂鄉檢查鄉村振興項目實施、建設資金管理等情況。
這一年，區紀委監委圍繞“三新一高”、全面深化改革、紮實推進共同富裕等新時代新任務，聚焦全區“強省會”151項重大項目工程；全面摸排鄉村振興、債務風險、國企資金監管等重點領域風險點；部署開展“五個專項監督”，梳理細化監督清單28項……2023年，區紀委監委開展各類監督共發現問題402個，轉線索227件，立案55件，為改革發展提供了堅實保障。
在推進常態長效、促進履職盡責方面，區紀委監委突出重點領域，統籌開展巡視巡察整改、安全生産、垃圾分類、招商引資和優化營商環境、防汛抗旱等專項監督，督促各級黨組織嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄；協助區委組織88家單位“一把手”向區委常委會會議述責述廉並接受評議，嚴格執行談話提醒、列席會議、調研檢查等相關制度，對履行責任不力問題約談提醒“一把手”28人次，倒逼扛牢政治責任，着力營造良好政治生態。
堅持正風肅紀，幹事創業內生動力更加強勁。
區紀委監委把紀律建設擺在更加突出位置，督促推動區委黨校把黨章黨規黨紀教育作為幹部培訓主題班次必修課，強化對信訪舉報、日常監督情況的分析研判、通報處置，精準運用“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。
這一年，堅定不移嚴明紀律，共用“四種形態”幫助處理幹部511人次，其中第一、二種形態佔比86%，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
強化與公安機關、稅務部門、公車管理部門、財政部門協作聯動，堅持節假日必查，重點場所、重要崗位重點查，案件中“四風”問題優先查，持續開展酒駕醉駕背後“四風”問題整治，部署開展全區公職人員“吃空餉”問題專項整治，對享樂主義、奢靡之風露頭就打，對形式主義、官僚主義毫不妥協，對頂風違紀問題從快從嚴處理。
這一年，鍥而不捨糾治“四風”，共查處“四風”問題70起74人，對“吃空餉”問題立案1人、責令辭退1人、誡勉8人、約談7人，讓人民群眾感受正風肅紀反腐就在身邊。
南明區紀委監委嚴把案件質量關，對移送審理的案件進行“交叉式”“延伸式”自評互查、質量評查。
在全區設置36個作風監測哨，以“室組地”聯動監督全覆蓋和日常監督常態化的方式，及時精準發現黨員幹部在履職盡責、服務群眾過程中的溫差落差偏差問題；認真落實“三個區分開來”，抓實容錯糾錯、澄清正名、回訪教育，營造幹部敢作為的良好發展環境。
這一年，堅持嚴管厚愛結合，對在改革創新、先行先試、摸索探索中出現失誤錯誤的情形大膽容錯糾錯，對受處分幹部強化跟蹤回訪，對受到誣告、錯告的黨員幹部及時通過相關渠道予以澄清正名，全年開展回訪81人，對4名幹部提出從輕或減輕處理意見，最大限度為幹部卸包袱、松手腳、添幹勁。
縱深推進反腐，風清氣正政治生態更加鞏固。
全年共處置問題線索535件，立案212件，黨紀政務處分195人，留置35人，移送司法機關24人……工作成效彰顯了全區各紀檢監察組織反腐懲惡的鮮明態度和堅定決心。
這一年，區紀委監委始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持室組地企聯合辦案機制，緊盯金融、國企、教育等領域腐敗問題強化懲處，持續釋放“越往後越嚴”的強烈信號。
同時，堅持辦案、整改、治理協同推進，嚴格落實“一案一整改”，將個案剖析和政治生態分析有機結合，有針對性提出整改提示和建議，做到建制堵漏。2023年，共對92件典型案件開展“一案一整改”，制發紀檢監察建議12份，“不能腐”的籬笆進一步織密扎牢。
西湖路街道組織轄區小學學生開展廉潔文化進社區活動，培育學生崇廉尚廉意識。
在“不想腐”持續上用力，區紀委監委結合南明實際，開展“廉潔文化進機關”系列活動，策劃拍攝《月圓·月缺》和《學法學規》系列、《南明廉味》系列紀法教育宣傳片。其中，《月圓·月缺》被省紀委監委推薦作為各級黨校和省教育廳開展廉潔教育的推薦節目和推薦教材。
強化日常紀律教育，在區級“甲秀南明”微信公眾號發布黨風廉政建設專欄44期，發送元旦、春節、五一、端午節、國慶節前廉潔短信提醒共240萬條，引導黨員幹部修身律己、秉公用權，真正做到固本清源。
完善監督體系，社會治理監督支撐更加有力。
健全完善紀檢監察片區協作機制，統籌調配機關、鄉（街道）紀檢監察機構力量，形成全區“一盤棋”監督格局；
督促&&村（社區）幹部履職負面清單、村級事務清單，發揮鄉（街道）紀檢監察專幹、社區紀檢委員、村（居）務監督委員會“哨站”作用，織密“小微權力”監督網；
……
這一年，區紀委監委不斷健全完善監督鏈條，以監督“小切口”解決民生“大問題”，緊盯教育醫療、生態環保、食品藥品安全等民生熱點，通過信息共享、重點督辦、全鏈條監督，着力推動整治群眾身邊“微腐敗”取得新成效。
2023年，全區嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題41件45人，黨紀政務處分41人，組織處理 4 人，有效解決了一批老百姓的揪心事、煩心事、操心事。
同時，積極開展信訪“治重化積”，深入推進全區紀檢監察系統重復舉報治理，對重復信訪件逐一排查、逐一清理，採取領導包案、專班攻堅、聯合督辦等方式，確保問題處理及時、矛盾化解到位。
一年來,共治理10件重復舉報，治理完成率達100%，全區紀檢監察機關接收信訪舉報408件，同比下降40.1%，有效保障了群眾合法權益，促進了社會和諧穩定。
推進政治巡察，黨內監督利劍更加“鋒利”。
完成十屆區委第三、第四、第五輪巡察，共巡察26家區屬單位，發現問題4743個，問題線索126件……
過去一年，切實發揮巡視巡察“利劍”作用，聚焦“兩個維護”根本任務，緊扣“強省會”“一圈兩場三改”等中心工作，全年完成十屆區委第三、第四、第五輪巡察，以“鄉（街道）村（社區）一體巡”和“直接巡村”方式，推動監督下沉、直插一線，着力發現問題、糾正偏差。
強化“四項監督”融合，在巡前、巡中、巡後全方位加強貫通融合，深化紀巡審“三類監督”貫通，採用巡察與審計同時入駐、審計相關負責人同時兼任巡察組副組長等方式，對後巢鄉黨委開展聯動巡察，紀檢監察室同步參與，做到計劃共商、信息共享、成果共用，監督質效明顯提升。
持續提升成果運用實效，建立巡察整改報告由紀檢監察機關、組織部、巡察組“三方聯審”的工作模式，進一步加強巡察整改和成果運用政治責任；首次集中約談整改不力的2家單位黨組織“一把手”，對十屆區委第一輪巡察8家被巡察黨組織開展整改後評估，推動徹底整改、建章立制，持續傳導整改壓力。
回眸展望再蓄力，勇毅篤行啟新航。
新時代新征程上，區紀委監委將認真貫徹二十屆中央紀委三次全會精神，深入落實十三屆省紀委三次全會、十一屆市紀委四次全會部署要求，持續抓好紀檢監察幹部隊伍教育整頓，推動健全全面從嚴治黨體系，持續推進正風肅紀反腐，縱深推進新征程紀檢監察工作高質量發展，為奮力譜寫新時代“強省會”南明現代化建設新篇章提供堅強保障。（許巧英）
