為全面提高河長制基層工作隊伍的履職能力，近日，雙龍航空港經濟區河長辦組織了一場別開生面的“閉卷考試”，29名鄉村級河長及多家責任單位集體“趕考”，進行應知應會知識測評。
本次考試累計發放40余份測評試卷，測評結果90分以上的人數達95%以上。
測評結束後，經濟區河長辦又組織了鄉村級河長履職暨河長制“三支隊伍”履職能力培訓。
經濟區河長辦推出的“考試+培訓”的新舉措，將河長履職情況納入考核范圍，讓各級河長知道幹什麼、怎樣幹，幹好幹壞不一樣。通過以考促幹的方式，進一步壓實工作責任，增強了鄉村河長工作積極性和主動性，讓河長制工作從“有名”“有實”向“有能”轉變。
河長制工作開展以來，雙龍航空港經濟區將河長制工作作為生態文明建設“出新績”的重要舉措，構建起了擁有37名河長的區、鄉、村三級河長體係以及17人的巡檢隊伍、2人的生態執法隊伍、以貴陽市公眾環境教育中心為主的民間河長隊伍，轄區7條河流、4座小型水庫不再是無主之地。有了責任明確的“大管家”後，各級河長巡河履職愈加行穩致遠，各支隊伍工作兢兢業業，讓經濟區的河湖環境有了明顯的變化，河湖水質100%達標，“河暢、水清、岸綠、景美、人和”的生態目標正逐步實現。（楊源 黃興）
