為進一步加大安順經開區與廣州南沙區兩地之間的勞務協作力度，強化高校畢業生等青年群體就業服務，助力企業人才招聘，同時加強經開區外出務工人員工資轉存知曉率、宣傳率，為經開區金融增資注入更多力量。近日，由安順經開區勞保局、廣州市南沙區人社局聯合舉辦的“職引未來——2023年東西部勞務協作高校畢業生暨“安心幹”金秋專場招聘活動在安順經開區幺鋪鎮開展。
招聘活動現場，安順經開區勞保局及招聘企業工作人員通過拉橫幅、展板宣傳、發放手冊等方式為求職者開展政策諮詢、就業指導、職業介紹等多元化服務，為各類就業重點群體實現充分高質量就業保駕護航。
廣州天創時尚股份有限公司招聘顧問孫亞萍：“目前我們招聘的工種主要是一線操作員工，因為公司是做時尚女鞋的，相對來説是傳統的製造性行業。我們所招的這些崗位都是往一線去輸送相應的操作員工，招聘的數量還是比較龐大的。這次大概帶來了100多個這樣的崗位，希望今天藉&我們安順當地人民的熱情能有所收穫。”
安酒集團人事專員饒文鑫：“我們招聘的崗位主要是保潔員和勾兌工，需要有殘疾證，比如説這個年齡限制的是25歲到40歲，但是如果説各方面都符合的話，我們年齡可以限制得寬一些。”
此次活動邀請安順本地及廣州南沙區共31家企業參與，提供崗位700余個，入場求職人員1000餘人，達成初步就業意向100餘人，發放就業政策、崗位信息等各類宣傳資料1300余份，有效幫助重點群體實現了就業和創業的機會，得到了廣大求職者的高度認可。
廣州市南沙區勞動就業服務管理中心職員高志偉：“這一次招聘我們南沙區帶了11家企業到安順這邊來進行東西部勞務協作的招聘，有一些是要有技術要求的，有一些崗位是適合我們普通農村勞動力的，各類的崗位都涵蓋到了，有服裝行業的、有食品行業的，也有一些機械製造的。”
下一步，安順經開區、廣州南沙區兩地將持續深化勞務協作，積極為勞動者搭建更多的求職平台，持續做好穩就業、促就業工作，以實際行動護航就業路，讓廣大就業群眾有更多獲得感、幸福感。（衡亮）
