省總工會2022年百萬職工“五小”（小革新、小發明、小創造、小設計、小建議）創新大賽優秀成果近日揭曉，市總工會申報的465個項目獲獎，其中一等獎70項、二等獎116項、三等獎279項，獲獎數量居全省第一。
市總工會相關負責人告訴記者，取得這一好成績，離不開政策支援。市總工會出臺了《關于激勵職工創新創業創造的若幹扶持措施（暫行）》，每年預算800萬元專項經費，從勞模創新、場地補助、貸款貼息、構建智庫聯盟等八個方面全方位保障包括“五小”在內的職工創新。按照“人人皆可創新、人人盡展其才”的原則，市總工會大力推動職工“五小”創新活動從國有企業向非公企業、機關事業單位擴展，從生産領域向管理、服務等領域延伸，“五小”創新大賽成為最受職工歡迎的成果評選、展示、交流平臺。
各級勞模、工匠大師和技術能手等，在大賽中發揮了示范引領作用。如，福建萬潤新能源科技有限公司的雷學國勞模工作室在2021年的“五小”創新大賽中獲獎4項；永福股份依托“數字工匠學堂”，廣泛開展技術攻關、技術革新、發明創造、合理化建議等經濟技術創新活動，今年9項創新成果分獲一等獎1項、二等獎1項、三等獎7項。
激勵創新項目孵化，市總工會對每年職工“三創”大賽中評選的20項職工創新成果給予1萬元~10萬元的物質獎勵，對優秀創新人才在評優評先等方面給予優先考慮。（記者 李白蕾）
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