建信金科北京事業群高度重視黨建工作，始終以高品質黨建推動高品質發展為目標，堅持和加強黨的全面領導，2022年打造特色黨建品牌——“京·心”，通過深入實施“思想凝心”、“組織強心”、“文化同心”、“群團暖心”、“廉潔守心”工程,積極探索黨建與業務深度融合的“五位一體”品牌格局,以黨建引領各項工作向高品質發展邁進。

　　“京·心”黨建品牌釋義

　　“京，既代表北京，也代表建信金科中‘金’的諧音；心，既是每一位黨員一心向黨，永葆初心的決心，也是北京事業群忠誠于黨的事業心。品牌標識借用了漢字‘京’、圖形‘心’以及金科‘藍’的靈感，由我們自己的黨員同志設計完成的。”北京事業群黨總支書記在發布會上向全體黨員正式闡述黨建品牌的含義和設計理念。

北京事業群黨建品牌

　　近年來，建設銀行一直在國産化替代、提升資訊係統自主可控方面，走在行業前列。北京事業群信用卡核心賬務改造及國産化黨員突擊隊勇擔重任，12月16日，成功完成建設銀行信用卡係統全量客戶切換至全棧國産化係統，成為行業內首個完成億級客戶全量切換的核心金融業務係統。

北京事業群信用卡核心賬務改造及國産化黨員突擊隊 奮戰國産化建設一線

　　“組織強心”——以組織建設為基礎，以隊伍建設為抓手

　　事業群持續開展基層黨組織的標準化、規范化、品牌化建設，黨總支每月制定《支部黨建工作指引》，明確“三會一課”、主題黨日、談心談話等工作要求，各支部按程式決策、按規矩辦事、按制度落實，確保組織生活有實質內容、有實際效果。同時，始終以“人才是第一資源”為指導思想，把發展黨員、教育黨員作為重點工作推進。通過編制年度黨員教育培訓計劃、分層分類開展黨員教育培訓，不斷激活黨員教育活力。

　　為進一步提升隊伍凝聚力戰鬥力，事業群將“京·心”黨建品牌融入黨員活動陣地建設，完成稻香湖職場黨員之家煥新工作。

　　“文化強心”——以文化建設為指引

　　為了真正發揮品牌影響力和凝聚力，事業群以員工喜聞樂見的形式，開展了一係列宣導和活動。開設稻香湖大講堂、“星光微課堂”及“重塑”專題課，使黨建引領業務更有方向、有依據；舉辦價值觀人物評選和開設崗區隊先鋒故事連載係列主題，大力宣揚先鋒模范作用，讓身邊的榜樣力量熠熠生輝；指導各支部積極與建行機構業務部、信用卡中心、北京分行、稻香湖生産園區等各級黨組織開展聯學共建活動，充分發揮黨建引領業務，業務促進黨建的雙重融合作用，支援母行各項戰略落地。

　　“群團暖心”——以群團建設為紐帶

　　事業群始終堅持“黨建帶動群建，群建服務黨建”的基本思路，將群團工作納入黨建工作總體布局。堅持聯席會議制度，將工會、共青團工作作為黨建重要議題，同研究、同部署。黨總支聯合工會開展的“我為群眾辦實事”品牌活動——“員工接待日”，自2021年7月起已舉辦十余期，班子成員與員工面對面交流談心，了解員工思想動態、解決實際困難，被員工稱為“暖心工程”。

北京事業群黨總支聯合工會舉辦員工接待日活動

　　讓群眾辦事從“跑斷腿”到“掌上辦”，是建設銀行推動智慧政務服務國家治理現代化的重要舉措。事業群在總行、公司黨委的領導下，打造智慧政務綜合服務平臺，幫助紓解企業和群眾在日常辦事中遇到的難點、堵點、痛點，真正讓群眾實現“一件事一次辦”、“立即辦身邊辦”和“老年人也能辦”，踐行黨員幹部優政惠民的初心使命。

　　“廉潔守心”——以作風和紀律建設為保障

　　事業群在全面從嚴治黨基礎上,強化黨風廉政建設,著力打造一支作風優良、勤政廉政、充滿活力的高素質廉潔隊伍, 聚焦“監督、執紀、問責”工作，不斷優化監督機制和方法。

　　領導班子簽署一崗雙責清單，履行好管黨治黨責任,紀檢條線建立《紀檢工作作戰地圖》，形成《政治監督清單》《日常監督清單》《學習清單》，構建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制, 讓廉潔文化成為發展的內生動力。

　　奮進新征程,建功新時代。北京事業群黨總支將在建設銀行總行黨委和建信金科公司黨委的指導下,持續深化“京·心”品牌建設,以永遠在路上的自我革命砥礪成長。

【糾錯】

責任編輯： 畢尚宏