新華網&&10月13日 台灣の大手人材バンクである1111人力銀行が12日に発表した調查結果によると、約7割の台灣のサラリーマンが職場でいじめを受けていたことがわかった。いじめを受けたことがあると回答した人のうち、男性の佔める割合は女性を若干上回った。いじめの加害者は主に、上司または雇用主、同僚だった。いじめの內容は主に、言葉による嘲笑や罵り、背後で故意に中傷したり悪口を言ったりすることや、業務上必要な資源または支援を與えないなどだった。
（新華社より）
推薦記事：
香港入境事務処、セルフ出境サービスを開始、わずか20秒で出境手続き
新華網&&10月13日 台灣の大手人材バンクである1111人力銀行が12日に発表した調查結果によると、約7割の台灣のサラリーマンが職場でいじめを受けていたことがわかった。いじめを受けたことがあると回答した人のうち、男性の佔める割合は女性を若干上回った。いじめの加害者は主に、上司または雇用主、同僚だった。いじめの內容は主に、言葉による嘲笑や罵り、背後で故意に中傷したり悪口を言ったりすることや、業務上必要な資源または支援を與えないなどだった。
（新華社より）
推薦記事：
香港入境事務処、セルフ出境サービスを開始、わずか20秒で出境手続き
 |
 |
|
