中國人力資源・社會保障部（省）が7月28日の記者會見で発表した情報によると、同部は5年間にわたり人材評価メカニズム改革で重要な進展を実現した。職名制度改革の深化の実施意見を発表し、小中學校教員の職名制度改革の全面的な推進を行い、基礎衛生専門技術者職名審查活動を改善し、人材評価メカニズム改革を分類別に推進した。7回にわたり國務院部門が設置した434の職業資格を取り消した（全體の7割に及ぶ）。人民日報が伝えた。
留學者帰國・起業支援などの政策を打ち出し、ハイレベル留學人材5萬4000人を導入。留學帰國者數は計265萬人に達した。2012年より、外國ハイレベル人材を延べ300萬人以上導入した。また、全國専門技術者は約7700萬人で、人材構造がさらに改善された。昨年末時點で、ハイレベル人材は2011年比で1674萬人増の4791萬人に達した。
（人民網日本語版）
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