蹲點調研（資料圖）。雲南省總工會 供圖

  積極開展主題教育，雲南省總工會由廳級領導帶隊組建9個調研組、針對9項重點選題採取蹲點式、沉浸式、體驗式調研，戶外勞動者服務站點建設就是其中一個重要選題。

  9個調研組共深入縣（市、區）87個（次），走訪企業、事業單位、社會組織等單位210余個，訪談幹部職工等2100餘人，及時推動解決職工技能培訓需求、新就業形態勞動者集體協商、工會社工人才隊伍定崗不規範等問題。

  今年，雲南省總工會派出6個蹲點工作組，採取長期駐紮、“解剖麻雀”、緊盯問題解決的方式，帶動全省縣級以上工會廣泛開展蹲點工作，指導基層工會開展建會入會、規範化建設、勞動法律法規宣講、勞動糾紛化解等工作。（完）