《中共中央關於進一步全面深化改革 推進中國式現代化的決定》中提出，要高標準高質量推進雄安新區建設。國家外匯管理局資本項目管理司（以下簡稱“資本司”）黨支部深入學習貫徹黨中央重大決策部署，自覺把服務保障首批疏解央企遷移雄安新區作為重大政治任務，堅決抗穩政治責任，紮實推動黨建和業務深度融合，為雄安新區高質量疏解和高水平開放貢獻外匯力量。

  學思想 擔使命 把穩外匯管理服務國家重大戰略“方向盤”

  加強理論武裝，築牢思想根基。資本司黨支部始終堅持把政治建設擺在首位，持續加強理論武裝，認真落實“第一議題”制度，引導黨員幹部築牢落實黨中央重大決策部署的堅實思想根基，確保資本項目外匯管理有力有效服務國家重大戰略深入實施。

  開展聯學共建，增強使命擔當。為更好服務京津冀協同發展和雄安新區建設，資本司黨支部牽頭建立“外匯局資本司—北京市分局—河北省分局—雄安新區分局”資本條線四支部聯學機制，並以服務保障首批疏解央企遷移為契機，構建“外匯局+疏解央企+承接銀行”三方共建黨建工作格局。通過“線上學習研討+線下實地調研”，共學中央部署，共享經驗做法，共解業務難題，共促疏解發展，切實推動黨建和業務互融互促。疏解遷移工作啟動以來，相關分局、疏解央企、承接銀行黨支部共開展聯學共建活動12次。

  強作風 優服務 打贏首批疏解央企外匯業務遷移“攻堅戰”

  協同護航“有力度”，各方“無縫”銜接。為高效率高質量完成首批疏解央企財務公司外匯業務遷移工作，資本司黨支部堅持從講政治高度統籌謀劃，協調京、冀、雄三地分局建立聯合服務與協同監管機制，指導河北省分局與北京市分局簽署支持央企疏解工作備忘錄。引導6家承接銀行搭建京、冀、雄三地分行“異地同城+人員互派+團隊駐點”綜合服務保障網，實現“一點需求、多點響應”。牽頭制定一體化遷移方案，成立專項工作組，建立三地分局、6家銀行及2家央企財務公司常態化協作機制，確保各方高效協同，各項工作有序推進。

  闖關突圍“有速度”，企業“無感”遷移。針對首批疏解央企財務公司跨境資金量大、系統耦合性強、賬戶體系龐雜的特點，打破“撤銷-新建”傳統模式，創新構建“遷出﹣遷入”結合“後&遷移＋前端操作”新模式，在前期大量沙盤演練、多方系統聯調、後&充分測試的基礎上，最終利用非工作日的周末僅耗時36個小時，高效完成2家央企財務公司67個銀行賬戶體系及138個相關信息系統的順利遷移，較傳統模式節約84%的時間和65%的成本，實現了遷移過程“零感知”，日間業務“無斷點”，臨界數據“穩過渡”。

  改進作風“有溫度”，外匯“無憂”服務。資本司黨支部切實把深入貫徹中央八項規定精神貫穿於服務保障疏解遷移工作的各環節和全過程，充分發揮黨員骨幹的先鋒模範作用，指導相關分局和承接銀行成立黨員攻堅小組，以市場主體需求為導向，迎難而上，銳意創新，充分彰顯了過硬的政治素質、專業能力和工作作風，有效解除企業後顧之憂。疏解遷移工作啟動以來，攻堅小組通過109次調研、197次內部調度會、195人次赴京跟班學習、99人次駐雄協辦業務，確保了外匯業務“不斷檔”，外匯服務“不打烊”，讓企業“遷得順心，留得安心，發展有信心”，得到了疏解央企的讚譽。

  推改革 促便利 支持雄安新區建設高水平開放“新高地”

  胸懷“國之大者”，推動政策集成創新。近兩年來，資本司黨支部先後批復雄安新區實施5項資本項目高水平開放試點、“科匯通”試點、4項央企隨遷配套政策以及3項支持高質量疏解發展政策等共計13項資本項目先行先試創新政策包，不僅系統性拉平了京雄在關鍵外匯領域的政策差距，讓疏解央企遷入雄安新區後能夠享受到和在北京同等的政策便利，而且在雄安新區構築起具有顯著吸引力和長遠競爭力的外匯政策高地，為雄安新區持續高水平開放和高質量發展注入了新動能。

  踐行群眾路線，深入基層調查研究。資本司黨支部先後赴河北、雄安、北京三地開展調研，深入2家首批疏解央企實地考察，多次召開專題研討會、工作推進會、“匯政銀企”座談會，與雄安新區管委會、首批疏解央企建立起了多層級、常態化溝通機制，全面掌握疏解安排、遷移進展及政策需求，及時解決政策堵點、企業痛點和地方政府關注點。

  堅持金融為民，精準支持企業發展。指導雄安新區分局建立“資本項目外匯業務直通車”服務機制，搭建匯銀企對接&&，針對不同類型涉外企業的差異化需求和疑難業務，採取特事特辦、集體審議，實行清單式、&賬式銷號管理，先後為多家企業解決跨國公司資金池業務資質銜接、“碳資産”境外融資需求，外資村鎮銀行資本金注入等急難愁盼問題，跨境投融資便利化水平持續提升，得到市場主體一致好評。

  下一步，資本司黨支部將持續強化政治引領，深刻把握服務國家戰略大局的核心要義，以更加積極主動的姿態、更加務實有效的舉措，推動黨建與業務深度融合，以資本項目高水平開放服務實體經濟高質量發展。