步兵改特戰，總共分幾步？——陸軍第12集團軍某特種作戰旅三年轉型記事
官兵進行擒拿、格鬥訓練
女子特戰班組織訓練
新華社南京9月10日電 題：步兵改特戰，總共分幾步？——陸軍第12集團軍某特種作戰旅三年轉型記事
新華社記者曾濤、王玉山
仲夏時節，蘇北某地。
陸軍第12集團軍某特戰旅訓練場上空，十余名官兵從直升機上跳下，打開降落傘，在藍天下綻放出朵朵白花。
類似這樣的傘降訓練，在這個特戰旅已經是家常便飯。可誰能想得到，這個單位，在3年前還是一支摩托化步兵部隊。
3年時間，如何實現從摩步到特戰的華麗轉身？
第一步：減編“瘦身”，引進人才
傳統作戰的步兵單位，編制人員比同級別的特種作戰單位多了一倍多。改特戰，多出的人怎麼辦？
原先歸屬於摩步旅的炮兵團，劃歸給別的單位。再多出來的人，繼續分流；實在不能再分流的，那就轉業、退伍。
要想跑得快，必須先瘦身。減肥瘦身的過程並不會輕鬆，甚至還伴着不由言説的陣痛。“一下子裁掉這麼多人，確實難度非常大。”旅政治部主任李德祥感慨。
光瘦身，身體裏卻沒有特戰的基因，怎麼辦？那就注入幾劑“造血幹細胞”吧！
旅黨委費盡心思，協調上級機關和相關單位，引進特種作戰各個專業的骨幹人才。
王世周，原先是某部偵察營的特戰指揮和組訓專家，曾參加赴北約特種兵集訓，是全軍優秀特戰尖子；徐敬文，原某部無人機工程師，在幾類主戰機型的操作使用和維護保養等方面頗有建樹；趙洪亮、張俊，曾經是空降兵某部的優秀教練員，兩人傘降次數都在200次以上……
如今，在第12集團軍某特戰旅的大力“揮鋤”下，他們成功地被挖了過來。
專家骨幹引進了門，原先一抹黑的專業訓練之路就點上了燈。旅裏區分專業成立了集訓隊，幾名骨幹勇挑重擔，立足現有條件，積極發揮酵母作用，把專業技能悉心傳授給全旅官兵。三年過去，王世周帶出來的訓練尖子遍佈各個連隊，徐敬文帶領無人機大隊研發了好幾套飛行訓練系統，而兩名傘降教練也培養了一茬又一茬的徒弟。
當然，被請進來的也不僅僅限於王世周等人：外單位的訓練骨幹，裝備廠家、陸軍院校的專家……凡是對專業訓練有促進作用的，這個旅都會下大力氣邀請來授課培訓。專業集訓隊一個接一個，在這個旅基本就沒斷過。
除了請進來，送出去也是一條好路子。新課目開訓前、新裝備入列前，他們都會選派人員到外單位和廠家進行培訓。無人機偵察隊班長李勇回憶在廠家學習的情景時，用了“沒日沒夜”這個詞，為的就是能夠獲得更多的指導。
經過3年的精心培育，這個旅的專業人才呈現“井噴”之勢。他們不僅有了一支專業素質過硬、教學能力突出的骨幹隊伍，一個個後起之秀也在日常考核和重大任務中，如雨後春筍般冒了出來。
第二步：改觀“換腦”，更新理念
改革要先換“腦”，轉型就要轉變觀念。
“不是穿上特戰的衣服、挂上特戰的標誌，就是特戰隊員了。”特戰一營教導員胡秀良説，“最難的，還是要把步兵的思維，更新到特戰的理念。”
説到特戰理念，二營營長王世周也深有體會。2年前，他還是作訓參謀，去基層檢察訓練情況。戰士們都在練得熱火朝天，連長卻只是站在一旁進行指揮。當王世周問這名連長為何不一同參與訓練時，連長如此回答：“一直以來，連長都只是負責組織指揮。”
王世周並沒作過多解釋，只是給連長出了個題目：與2名戰士協作，翻越一堵7米高墻。結果，這位連長沒有成功。
在步兵單位，通常是班長就能把單位的訓練帶起來，排長連長也只是充當組織者和指揮者。不過在特戰部隊，講究的是模塊化，營長也可能是模塊中的一員，要隨小組遂行作戰任務。“在特戰部隊，人人都要學特戰，人人都要懂特戰。”王世周説。
這個旅的兵，還真是不好當——所有特戰課目必須全部考核合格，過不了就集訓，直到過了再放人，再不行就調整崗位，甚至淘汰。“要進炊事班，先劈五塊磚。”上士顧立保説，在他們特戰旅，沒有輕鬆的崗位。
記者在傘降模擬訓練場，見到了宣傳科長邱小飛，他正隨着一營的官兵在訓練。副旅長劉勇介紹，如今，他們旅不僅僅是基層政工幹部要學特戰，就連旅領導和機關幹部都要求一人不落，把特戰課目訓完。
讓指揮員參與訓練容易，可讓他們升級指揮理念卻並非易事。轉型之初，連隊在戰術訓練的時候，還是步兵的老一套——“一班左，二班右，三班中，四班殿後。”
“特種作戰是區分火力，按照班組編排，使用的是無人機、夜視器、大口徑狙擊步槍等高精尖武器，與傳統步兵作戰相差甚遠。”旅黨委一班人很快認識到這個問題，他們以擔負的戰備任務為牽引，加強對作戰問題的研究，借鑒全軍一些成熟的特戰經驗，慢慢讓特戰思維在各級指揮員腦子裏生根發芽。
三連長潛正是在這個旅當了5年步兵後提的幹，既是旅轉型的見證者，又參與者。他説：“現在連裏一撥剛集訓回來，另外一撥又要出去，長期在位人數不到三四十，流動性很強，跟以前手下帶着一百多號人完全不是一個感覺，管理模式也不一樣了。”
旅東營區的攀登和射擊訓練場，在2年前還是一片蔬菜種植大棚。這是前幾屆黨委班子留下的家底之一，為改善官兵伙食作了不少貢獻。特戰訓練展開以後，旅裏毫不猶豫就把菜棚夷為平地，建起了標準化的特戰訓練場。
思想理念正了向，部隊建設才算起了航。在這個旅，從普通戰士，到黨委常委，人人都學特戰理論，談論起來也是特戰話語體系，全旅上下形成了一種學特戰、研特戰的濃厚氛圍。
女子特戰班開展協同訓練
傘降訓練
第三步：猛練“增肌”，鑄就精兵
採訪過程中，女子特戰班的女兵們給記者留下了深刻印象。
班長楊旭嬌左手背上一塊暗紅色傷疤特別扎眼。在一次考核中，她在匍匐穿越火障時不慎被燒傷，可她全然不放在心上，緊接着又把涉水課目完成了。這個浙江女孩並未覺得傷疤讓自己的顏值減了分，反倒認為這是自己的榮譽勳章。
“組建女子特戰班的時候，我是第一個報名的。”楊旭嬌之前在集團軍某通信團話務班，雖然工作辛苦，卻用不着在訓練場上衝鋒拼殺，這是很多女兵理想的崗位。從小聽爺爺講抗日經歷的楊旭嬌卻不這麼想：“我要的部隊生活是充滿汗水和激情的。”
這個曾經恐高的“90後”姑娘，現在攀登、滑降、傘降等都練得得心應手，其它課目更是不在話下。就在今年，她還因為成績突出，被評為全國“三八”紅旗手。
不僅僅是楊旭嬌，女子特戰班敢打敢拼的“女漢子”太多了。
生理期遇上考核，錢仁誰也沒告訴，忍着劇痛劃完衝鋒舟、游完一公里，再衝刺到山頂。到達終點時，她臉色刷白，人都快虛脫了。
為了練膽量，旅裏組織女兵比殺雞。黃安琪第一次見到血都害怕，現在是能一把抓住雞脖子，一刀下去割個大口子，再用手往肚子裏一伸，把內臟一掏，翻過來洗洗，5分鐘不到就解決“戰鬥”，真的是“殺雞不眨眼”。
在旅裏，大家都開玩笑説，他們是“女兵當男兵練，男兵當牲口練”。官兵們格外能戰鬥、格外敢犧牲。
“我們全旅所有特戰連隊全部都是紅軍連隊，身體裏有着不畏困難、敢於衝鋒的紅色基因。”旅政委唐開喜説。
確實，旅裏的官兵們真是夠拼的！
冬天射擊，有時會要求大家在冷水裏把手泡得麻木了再拿槍，“誰敢保證以後戰場上你的手一直是溫暖狀態？”新兵野外生存訓練，讓大家抓蛇、吃生肉，夜間行軍還專門挑墳地多的路線。信任射擊，讓戰友在靶標前行走，剛一走過目標時就得摳下扳機……
特種作戰，不僅要敢拼，還得“走心”。
無人機大隊，2014年把兩型“寶貝疙瘩”接回了旅。他們在廠家人員走了之後，主動探索、膽大心細、攻堅克難，從裝備原理入手，練操作使用、研戰場指揮、鑽情報分析，短短4個月就實現了首飛。不到2年的時間裏，他們整理出飛行操縱、維護保養、情報研判等手冊30多本。
某型無人機的理論極限飛行時間是×小時，他們科學調整飛行角度、把握飛行姿態，緊盯着剩餘油量，硬是飛出了比理論值只少半小時的飛行時間，創造了該機型在全軍的飛行紀錄。
3年時間裏，這個旅的訓練有了質的提高，特種作戰能力實現了從零到強的飛越。不久前，他們參加作戰能力評估，各個課目均為優等。作為新型作戰力量，他們也先後參加了各類實兵對抗演習十余場，打出了實力、打出了名聲。
“草地黨支部”、夜襲陽明堡……營區廣場，一尊尊重現着部隊經典戰例和歷史故事的雕塑，向官兵們時刻提醒着：這是一支根正苗紅的紅軍部隊。
80年前，長征路上那群穿着草鞋、扛着土槍的紅軍，哪能想到，80年後的今天，他們的隊伍會轉型發展成一支現代化的特種作戰部隊？
再過80年，這支老紅軍部隊又會展現出怎樣的面貌？
1927年11月14日，黃麻起義爆發，圖為鄂東軍保衛黃安油畫
高樓滑降訓練
組織水上訓練
