（長徵勝利80周年·紅軍部隊新長徵）“先鋒軍”轉型記——陸軍第39集團軍某紅軍旅“師改旅”改革記事

    陸軍第39集團軍某紅軍旅官兵在演習中發起衝鋒（2016年5月14日攝）。

    80年前，他們是第一個到達長徵落腳點的“先鋒軍”；80年後，他們是深化改革強軍大幕開啟前“瘦身”轉型的“先行軍”——

    近年來，延續紅25軍血脈的陸軍第39集團軍某紅軍旅“摩步師改機步旅”的深刻轉型，成為新形勢下陸軍部隊“新長徵”的生動展現。新華社發（高松山 攝）

    新華社瀋陽８月１６日電題：“先鋒軍”轉型記——陸軍第３９集團軍某紅軍旅“師改旅”改革記事

    新華社記者王天德、馬令

    ８０年前，他們是第一個到達長徵落腳點的“先鋒軍”；８０年後，他們是深化改革強軍大幕開啟前“瘦身”轉型的“先行軍”——

    近年來，延續紅２５軍血脈的陸軍第３９集團軍某紅軍旅“摩步師改機步旅”的深刻轉型，成為新形勢下陸軍部隊“新長徵”的生動展現。

    考驗

    ２０１３年底，“師改旅”轉型正式開啟，一份考卷擺在每名官兵之前：機關編制縮減、職位崗位變動等一係列與個人利益息息相關的問題該如何面對？

    歷史總是在一次次考驗和抉擇中寫就。

    １９３４年“肅反”擴大化，紅２５軍３００余人被認定有問題，可他們寧可幹夥夫、當挑夫也要一直跟著隊伍長徵。

    平反後，很多人説的第一句話就是：請組織發給我一支槍，讓我上戰場！

    “吳煥先率部千裏找黨”“徐海東五千大洋送中央”……一個個洗滌靈魂的故事，是先輩與後人的對話，也是信仰之力的不息傳遞。

    那年７月，得知“師改旅”的消息時，任師政委近３年、正在國防大學學習的高大光，一種“人未回、家已沒”的失落頓上心頭。

    暑假期間，他從師機關、直屬隊到各個團挨個轉，反覆囑咐各級帶兵人一定要穩住心神、抓好部隊。

    幾個月後，隨著一紙任命，“降級”為旅政委的高大光又鉚在了新崗位上。

    面對組織另行安排的徵詢，高大光表現出了主動要求“下放”的堅持和堅決：“關鍵時期，我的部隊更需要我！”

    這個戎馬倥傯３０年的軍人，在大半輩子與戰士摸爬滾打中，讀懂了我黨我軍從苦難走向輝煌的真諦——“黨員幹部的信念堅定、引領有力，使群眾在一次次嚴峻考驗中‘鐵心向黨’！”

    這一次編制調整，全師３００多名幹部分流，９４名家在駐地的異地交流，沒有一個逾期報到，沒有一個滯留部隊，沒有一個提出特殊要求，沒發生一起嚴重違紀問題。

    ３年來，面對跨專業、調崗位任職等變動，全旅官兵圓滿完成上級賦予的新《大綱》試訓、“學傳統、鑄軍魂”教育等重要工作的先行試點任務。

    演習中，陸軍第39集團軍某紅軍旅坦克分隊向“敵”發起進攻（2015年9月18日攝）。

    80年前，他們是第一個到達長徵落腳點的“先鋒軍”；80年後，他們是深化改革強軍大幕開啟前“瘦身”轉型的“先行軍”——

    近年來，延續紅25軍血脈的陸軍第39集團軍某紅軍旅“摩步師改機步旅”的深刻轉型，成為新形勢下陸軍部隊“新長徵”的生動展現。新華社發（高松山 攝）

    嬗變

    從摩步師到機步旅不僅是有形因素的革命性躍升，也是觀念形態的革命性進步，而旅長韓向春一言概之：“核心就是要培養出一大批既能繼承發揚光榮傳統和優良作風，又能在資訊時代陸軍建設中大有作為的人才。”

    如今，由摩托化步兵改為機械化步兵的４連，已是多次在上級聯合實戰演練中脫穎而出的“尖刀連”。但過去的幾年裏，連長錢宏傑卻一直甘當“小學生”——從改編之初到全軍先進單位“神槍手四連”取經開始，他一直帶著連隊沿著先進兄弟單位的“車轍印”前進，越過了一道道彎路溝渠。

    長徵時期，紅軍戰士曾邊行軍邊在沙地上練習寫字。如今，那些遠去的身影早已被高學歷、高素質的新生代士兵替代，而不變的是刻苦學習、熟練本領、只爭朝夕的前行步履。

    派幹部到兄弟單位見學、開辦軍事培訓班、實行跨兵種交叉授課……幾年來，一係列新舉措，讓這個傳承著光榮傳統而又年輕的機步旅迅速煥發生機。

    改編時，擔任４年坦克營長的陶永偉平調到工化科長的陌生崗位。他二話沒説，像釘子一樣釘在訓練一線，靠“摸著石頭過河”的鑽勁、拼勁，助力多項新列裝裝備當年形成戰鬥力。

    盤點手下愛將講不完的故事，韓向春自豪而感慨：“無論時代怎樣變，體制怎麼改，我們紅軍本色不變、精神不改，就一定能夠應變而進，立足改革潮頭！”